- Ответственное лицо за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО
Табанец Лилия Владимировна, заместитель директора по развитию социальному обслуживанию семьи и детей
- Телефон: 8 (831) 422-27-22
- Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
- Виды добровольческой (волонтерской) помощи:
- Содействие в организации досуга и развитии творческого потенциала получателей социальных услуг.
- Культурно-массовые мероприятия – организация и участие.
- Спортивно – оздоровительные мероприятия – пропаганда здорового образа жизни, организация и проведение спортивных праздников для получателей социальных услуг.
- Социально-психологическая поддержка.
- Информационное обеспечение.
- Экскурсионно-паломническая деятельность (организация экскурсий).
- Социальное краеведение.
- Количество добровольцев (волонтеров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованного учреждением вида помощи:
- Количество добровольцев (волонтеров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованного ГБУ "Комплексный центр социального обслуживания" вида помощи не ограничено.
- График работы, права и обязанности, иные требования (не противоречащие действующему законодательству и Приказу № 616), предъявляемые к добровольцам (волонтёрам).
График работы добровольцев (волонтеров):
- График работы добровольцев (волонтеров) регламентируется индивидуально в рамках Соглашения о совместной деятельности.
Права добровольцев (волонтеров):
- Получать информацию о потребности Учреждения в привлечении добровольцев (волонтеров).
- Осуществлять добровольческую (волонтерскую) деятельность на территории и в помещениях Учреждения в согласованных с Учреждением формах деятельности.
- Проводить культурно-массовые мероприятия, спортивно-развлекательные мероприятия, акции для обслуживаемых граждан.
Обязанности добровольцев (волонтеров):
- Соблюдать требования в отношении конфиденциальной и персональной информации, ставшей известной в ходе оказания добровольческой (волонтерской) помощи.
- Соблюдать правовые нормы, регламентирующие работу учреждения, в том числе правила внутреннего распорядка Учреждения.
- Содержать предоставленные учреждением помещения, технические средства, оборудование в надлежащем санитарно-гигиеническом и техническом состоянии.
- Согласовывать с Учреждением мероприятия, запланированные к реализации на его территории и при участии его клиентов, план проведения таких мероприятий.
- Информировать Учреждение о перенесенных и выявленных у добровольца (волонтера) инфекционных заболеваниях, препятствующих осуществлению добровольческой деятельности, а также учитывать указанную информацию в работе.
- Соблюдать график работы добровольцев (волонтеров) в соответствии с Соглашением о совместной деятельности.
- Быть доброжелательным, уравновешенным, внимательным.