Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

Положение об Общественном совете

1. Общие положения

1.1. Попечительский (общественный) совет государственного бюджетного учреждения «Областной центр социальной помощи семье и детям «Юный нижегородец» (далее -Совет) является совещательным органом, образованным для рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности учреждения.

1.2. Основной целью деятельности Совета является разработка предложений и принятие решений по вопросам независимой оценки качества работы учреждения.

1.3. Совет обязуется, реорганизуется и упраздняется на основании приказа директора учреждения.

1.4. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, постановлениями Правительства Нижегородской области, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Уставом и приказами учреждения, а также настоящим Положением.

1.5. Совет не вправе вмешиваться в деятельность администрации государственного бюджетного учреждения «Областной центр социальной помощи семье и детям «Юный нижегородец».

1.6. Совет составляет ежегодный отчет о своей работе и размещает его на официальном сайте учреждения.

1.7. Персональный состав Совета определяется руководителем учреждения

2. Задачи Совета

2.1. Основными задачами Совета являются:

2.1.1. Подготовка материалов по вопросам независимой оценки качества работы учреждения;

2.1.2. Выявление, обобщение и анализ общественного мнения о качестве работы учреждения;

2.1.3. Подготовка предложений по повышению качества работы учреждения;

2.1.4. Участие в разработке планов мероприятий по улучшению качества работы учреждения.

2.1.5. Содействие в привлечении финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности учреждения;

2.1.6. Содействие в совершенствовании материально-технической базы учреждения;

2.1.7. Содействие в повышении квалификации работников учреждения, стимулировании их профессионального развития;

2.1.8. Содействие в повышении информационной открытости учреждения;

2.1.9. Содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности учреждения.

З. Функции совета

3.1. Основными функциями Совета являются:

3.1.1. Изучение рейтинга учреждения на сайте www.bus.gov.ru;

3.1.2. Изучение показателей, характеризующих работу учреждения, в соответствии с перечнем показателей для независимой оценки качества работы, утвержденных общественным советом при министерстве социальной политики Нижегородской области;

3.1.3. Организация и проведение анкетирования получателей услуг и других категорий населения, с целью осуществления независимой оценки качества работы учреждения;

3.1.4. Изучение материалов средств массовой информации о качестве работы

учреждения;

3.1.5. Участие в составлении рейтинга в соответствии с достигнутыми значениями показателей в учреждении;

3.1.6. Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение качества работы учреждения (конференции, круглые столы и т.д.);

3.1.7. Разработка и внесение на рассмотрение руководства учреждения предложений и рекомендаций в виде решений Совета.

4. Права Совета

4.1. Совет имеет право:

4.1.1.Запрашивать и получать в установленном порядке от руководства учреждения документы, материалы и информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции;

4.1.2. Проводить анкетирование клиентов и других категорий населения о качестве работы учреждения в соответствии с рекомендациями общественного совета министерства социальной политики Нижегородской области;

4.1.3. Создавать для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Совета, рабочие группы.

5. Состав, порядок формирования и организация деятельности Совета

5.1. Состав Совета формируется на основе добровольного участия в его

деятельности граждан, членов общественных и профсоюзных организаций.

5.2. В состав Совета входят председатель, секретарь и представители

заинтересованных общественных и профсоюзных организаций, научных учреждений, независимые эксперты, представители учреждения.

В состав Совета входят не менее пяти человек.

5.3. Председатель Совета:

5.3.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Совета (определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения споров на заседаниях Совета);

5.3.2. Вносит предложения по внесению изменений в персональный состав Совета;

5.3.3. Определяет полномочия между членами Совета;

5.3.4. Определяет и утверждает повестку дня и дату проведения заседаний в соответствии с планом деятельности Совета;

5.3.5. Проводит заседания Совета;

5.3.6. Подписывает протоколы заседаний Совета;

5.3.7. В отсутствии председателя Совета его функции выполняет один из членов Совета по его поручению.

5.4. Ответственный Секретарь Совета:

5.4.1. Формирует повестку дня заседания Совета;

5.4.2. Организует проведение заседаний Совета;

5.4.3. Обеспечивает организацию работы с документами, рассматриваемые на Совете;

5.4.4. Обеспечивает рассылку и содействует размещению протоколов Совета на сайте учреждения.

5.5. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы принимаемым на заседании Совета и утверждаемым его председателем.

5.6. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Повестку дня заседания и порядок их проведения определяет председатель Совета.

5.7. Заседания Совета является правомочным, если на неё присутствуют более трети его членов.

5.8. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Совета, оформляются протоколами, которые подписываются представительствующим на заседании и ответственным секретарем Совета.

5.9. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета. Член Совета, несогласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к соответствующему протоколу заседания Совета.

5.10. Решение Совета носят рекомендательный характер.

5.11. Учреждение имеет право придерживаться иной позиции по рассмотренному Советом вопросу. В случае, когда решение Совета не может быть учтено, учреждении представляет Совету мотивированное заключение на его решение.

5.12. Протокол ведется на каждом заседании Совета и включает следующие обязательные положения:

5.12.1. Дату и место проведения заседания;

5.12.2. Наименование и состав Совета;

5.12.3. Повестку заседания Совета, содержание рассматриваемых вопросов, материалов;

5.13. Организационное и техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется учреждением.


Скачать положение

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст