Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

 

Отчет о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ «ОЦСПСД  «Юный нижегородец» за 2018 г. 

№п/п

Наименование мероприятия

Информация о ходе и полноте выполнений мероприятий, о причинах невыполнения мероприятий

1

Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции

1.1.

Информирование получателей социальных услуг о контактных телефонах руководителей учреждения и вышестоящих органов

Выполнено. Получатели социальных услуг информированы об учредителе учреждения с указанием наименования, места его нахождения, контактных телефонах и адресе электронной почты (сведения размещены на информационных стендах в корпусах) и сайте учреждения.

1.2.

Анализ обращений получателей социальных услуг на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

Фактов коррупции не обнаружено

1.3.

Соблюдение требований антикоррупционной политики, принятых в учреждении

Соблюдаются постоянно

2

Проведение мероприятий по противодействию коррупции

2.1.

Соблюдение требований положений

кодекса этики и поведения работников учреждения, действующего в учреждении

Соблюдаются

2.2.

Ознакомление работников учреждения с новыми нормативными документами по организации антикоррупционной деятельности

Вновь принятые работники ознакомлены с нормативно-правовыми актами Российской Федерации и с локально-правовыми актами учреждения, касающимися антикоррупционной деятельности в полном объёме. Проводится работа по ознакомлению с локальными нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции и проведения регулярной работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства в учреждении

2.3.

Регистрация уведомлений о фактах обращений в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений

Факты  не выявлены

2.4.

Рассмотрение жалоб и обращений получателей социальных услуг, касающихся действий (бездействия работников учреждения, связанных с коррупцией и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями

 

Жалобы не поступали

2.5.

Организация  работы по предъявлению уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, связанных с родственными связями между работниками учреждения

Рассмотрены уведомления, заявивших работников учреждения о возможном возникновении конфликта интересов, в связи с работой в учреждении близких родственников в учреждении (протокол заседания комиссии по противодействию коррупции №1 от 19.02.2018г.).

 

 

 

2.6.

Заполнение деклараций о конфликте интересов

В соответствии с Положением о конфликте интересов, действующем в учреждении и Перечнем должностей ГБУ «ОЦСПСД» Юный нижегородец» с высоким риском коррупционных проявлений сотрудниками учреждения были своевременно предоставлены декларации конфликта интересов за 2018 г. Достоверность и полнота сведений была проверена антикоррупционной комиссией, действующий в учреждении

3

Обеспечение участия совета трудового коллектива в принятии управленческих решений

3.1.

Согласование локально - нормативных документов учреждения с председателем совета трудового коллектива

Своевременно согласуются

3.2.

Экспертиза действующих локальных нормативных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей

Проводится постоянно

4

Совершенствование кадровой работы по профилактике коррупционных правонарушений

4.1.

Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам

В учреждении функционирует кадровая комиссия, которая при принятии решений руководствуется  основами законодательства о противодействии коррупции.

 

4.2.

Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования работников учреждения, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения

Разработаны: положение об оплате труда работников, положение о выплатах стимулирующего характера работникам, положение о выплатах компенсационного характера.

4.3.

Применение к лицам, нарушившим требования об урегулирования конфликта интересов, мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Конфликтов интересов не выявлено

5.

Взаимодействие с правоохранительными органами

5.1.

Принятие мер по устранению нарушений антикоррупционного  законодательства РФ, причин и условий проявления коррупции в системе социальной защиты, указанных судебных актах, актах прокурорского реагирования, представлениях правоохранительных органов

Нарушений антикоррупционного  законодательства РФ не было.

5.2.

Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности

Фактов коррупции в сфере деятельности не выявлено

5.3.

Оказание содействия правоохранительным органам в проведение проверок информации по коррупционным правонарушениям

Информация по коррупционным правонарушениям не поступала

6

Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для использования бюджетных средств

6.1.

Осуществление контроля в сфере закупок  товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения

Создана единая закупочная комиссия, действующая на основании положения   о единой закупочной комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд ГБУ «ОЦСПСД « Юный нижегородец», утвержденного приказом директора от 30.12.2016 № 914

6.2.

Анализ эффективности расходования бюджетных средств и целевого использования имущества в соответствии с функциями уставной деятельности

Бюджетные средства расходуются эффективно. Имущество учреждения используется в соответствии с уставными целями учреждения.

6.3.

Соблюдение при проведении закупок, товаров, работ и услуг для обеспечения нужд учреждения требований по заключению контрактов в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере  закупок товаров, работ, услуги для государственных и муниципальных нужд» и  Положение о закупке товаров, работ и услуг, действующего в учреждении.

Требования соблюдаются.

6.4.

Контроль организации деятельности учреждения в сфере закупок и контрактов (договоров)

Контроль осуществляется

6.5.

Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств, в том числе спонсорской и благотворительной помощи

Контроль осуществляется

Заключение: мероприятия по противодействию и предупреждению коррупции согласно Плану мероприятий выполнены полностью.


Отчет по реализации плана мероприятий по противодействию коррупции за 2018 год

Отчет по реализации плана мероприятий по противодействию коррупции за 2017 год

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст