Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области
Версия для слабовидящих
Размер шрифта:
A
A
A
Цвет сайта:
ЧБ
БЧ
СГ
КБ
Изображения
Сбросить настройки
Об учреждении
Руководство
Структура
Опыт работы
Правила внутреннего трудового распорядка
Материально-техническое обеспечение
Вакансии
Социальное обслуживание
Социально-медицинская реабилитация
Социально-психологическая реабилитация
Дополнительные услуги
Условия проживания
Перечень гарантированных услуг
Тарифы
Порядок предоставления услуг
Правила внутреннего распорядка для получателей услуг
Численность получателей социальных услуг
Объем предоставляемых услуг
Количество свободных мест
Оценка качества оказания услуг
График заездов отдыхающих
Дополнительные сервисы
Взаимодействие с волонтёрскими организациями и СО НКО
Новости
Публикации
Документы
Устав
Лицензии и свидетельства
Коллективный договор
Положения
Финансово-хозяйственная деятельность
Формы заявлений
Результаты проверок
Госзаказ
Нормативная база
Государственное задание
Общественный совет
Охрана труда
Статистическая информация
Противодействие коррупции
Независимая оценка качества
Антитеррористическая безопасность
Контакты
Приём граждан
Написать обращение (жалобу)
Реестр поставщиков социальных услуг Нижегородской области
Противодействие коррупции
Приказ о комиссии по антикоррупционной политики
Правила обменом деловыми подарками
О Законодательстве, принятом в противодействии коррупции
Нормативно-правовые документы
О Кодексе этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания
Информация в сфере профилактики коррупционных правонарушений о запрете дарения и получения подарков
План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2017-2018 г.
План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в ГБУ «ЦСР «Витязь» на 2019-2020 гг.
Положение об антикоррупционной политике
Положение о защите работников сообщивших о коррупционных правонарушениях
Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов
Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2021 год
План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2022 год
План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2023 год
План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2024 год
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Запрос должен содержать не менее 3 символов (без учета пробелов)!
Запрещенные символы <>#$&/|\:%;[]{}`~"^*()_+=
Деятельность учреждения
Об учреждении
Руководство
Структура
Опыт работы
Правила внутреннего трудового распорядка
Материально-техническое обеспечение
Вакансии
Социальное обслуживание
Социально-медицинская реабилитация
Социально-психологическая реабилитация
Дополнительные услуги
Условия проживания
Перечень гарантированных услуг
Тарифы
Порядок предоставления услуг
Правила внутреннего распорядка для получателей услуг
Численность получателей социальных услуг
Объем предоставляемых услуг
Количество свободных мест
Оценка качества оказания услуг
График заездов отдыхающих
Дополнительные сервисы
Взаимодействие с волонтёрскими организациями и СО НКО
Новости
Публикации
Документы
Устав
Лицензии и свидетельства
Коллективный договор
Положения
Финансово-хозяйственная деятельность
Формы заявлений
Результаты проверок
Госзаказ
Нормативная база
Государственное задание
Общественный совет
Охрана труда
Статистическая информация
Противодействие коррупции
Независимая оценка качества
Антитеррористическая безопасность
Контакты
Приём граждан
Написать обращение (жалобу)
Реестр поставщиков социальных услуг Нижегородской области
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст
