№ п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственные

за исполнение

Отметка

об исполнении

1

2

3

4

5

1.

Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока

 действия плана

Усманов Э.В.

Кочуева М.В.

2.

Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении, в том числе:

- активизация работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в учреждении;

- формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей;

- недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Постоянно

Дубровина О.А

Кочуева М.В.

Сетдикова И.А.

Измайлова Е.С

Кругляк Г.М.

Растопчинова Н.А.

Погодина Ю.В.

3.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники ГБУ «ЦСР «Витязь», и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

По мере поступления уведомлений

Погодина Ю.В.

4.

Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к работникам учреждения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы

По мере поступления уведомлений

Дуленкова Л.Н.

Усманов Э.В.

5.

Обеспечение работы телефона доверия для обращения граждан по фактам коррупционной направленности

В течение срока

 действия плана

Погодина Ю.В.

6.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения и ненадлежащем рассмотрении обращений

При наличии

оснований

Дуленкова Л.Н.

Усманов Э.В.

7.

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта ГБУ «ЦСР «Витязь»  «Нет коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

Постояно

Кочуева М.В.

8.

Осуществление комплекса организационных разъяснительных и иных мер по вопросам противодействия коррупции (проведение семинара, технической учебы, индивидуальных консультаций)

При наличии

оснований, но не реже 1 раза в год

Кочуева М.В.

Погодина Ю.В.

9.

Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами учреждения

В течение срока

 действия плана

10.

Закрепление антикоррупционных условий и обязательств в договорах и контрактах, заключаемых с контрагентами в рамках осуществления деятельности по Федеральному закону от 05.14.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постоянно

Усманов Э.В.

Арсенова Т.И.

11.

Сбор и обобщение информации содержащейся в теле-, радиопередачах и публикациях в средствах массовой информации о коррупционных факторах

По полугодиям

Кочуева М.В.

12.

Представление в ГКУ НО УСЗН информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности работников учреждения и принятых мерах по их устранению

В течение срока

 действия плана

Дуленкова Л.Н.

13.

Представление в ГКУ НО УСЗН доклада о работе по предупреждению коррупции и мерах по совершенствованию этой работы для проведения обобщения и анализа

ежегодно,

до 31 декабря

Дуленкова Л.Н