№ п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственные

за исполнение

1

2

3

4

1.

Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока

 действия плана

Усманов Э.В.

Кочуева М.В.

2.

Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении, в том числе:

- активизация работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в учреждении;

- формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей;

- недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Постоянно

Кочуева М.В.

Старцева В.Н.

Измайлова Е.С

Кругляк Г.М.

Растопчинова Н.А.

Погодина Ю.В.

3.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники ГБУ «ЦСР «Витязь», и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

По мере поступления уведомлений

Погодина Ю.В.

4.

Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к работникам учреждения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы

По мере поступления уведомлений

Дуленкова Л.Н.

Усманов Э.В.

5.

Обеспечение работы телефона доверия для обращения граждан по фактам коррупционной направленности

В течение срока

 действия плана

Погодина Ю.В.

6.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения и ненадлежащем рассмотрении обращений

При наличии

оснований

Дуленкова Л.Н.

Усманов Э.В.

7.

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта ГБУ «ЦСР «Витязь»  «Нет коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

Постояно

Кочуева М.В.

8.

Осуществление комплекса организационных разъяснительных и иных мер по вопросам противодействия коррупции (проведение семинара, технической учебы, индивидуальных консультаций)

При наличии

оснований, но не реже 1 раза в год

Кочуева М.В.

Погодина Ю.В.

9.

Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами учреждения

В течение срока

 действия плана

10.

Закрепление антикоррупционных условий и обязательств в договорах и контрактах, заключаемых с контрагентами в рамках осуществления деятельности по Федеральному закону от 05.14.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постоянно

Усманов Э.В.

Рябова С.Н.

11.

Сбор и обобщение информации содержащейся в теле-, радиопередачах и публикациях в средствах массовой информации о коррупционных факторах

По полугодиям

Кочуева М.В.

12.

Представление в ГКУ НО УСЗН информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности работников учреждения и принятых мерах по их устранению

В течение срока

 действия плана

Дуленкова Л.Н.

13.

Представление в ГКУ НО УСЗН доклада о работе по предупреждению коррупции и мерах по совершенствованию этой работы для проведения обобщения и анализа

ежегодно,

до 31 декабря

Дуленкова Л.Н