Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

 

 План
мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений
в ГБУ «Центр социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий «Витязь» на 2017 - 2018 годы 

№ п/п

 

 Мероприятие

 

Срок

исполнения

Ответственные

за исполнение

Отметка

об исполнении

1

2

3

4

5

1.

Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока

 действия плана

Шмелева Т.И.

 

2.

Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении, в том числе:

- активизация работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в учреждении;

- формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей;

- недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Постоянно

 

Пакина Т.А.

Голованова А.И.

Рябова С.Н.

Герасимова Е.Ф.

Измайлова Е.С.

Козина Н.М.

Кругляк Г.М.

Растопчинова Н.А.

Шмелева Т.И.

 

3.

Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к работникам учреждения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы

По мере поступления уведомлений

Дуленкова Л.Н.

Усманов Э.В.

 

4.

Обеспечение работы телефона доверия для обращения граждан по фактам коррупционной направленности

В течение срока

 действия плана

Шмелева Т.И.

 

5.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения и ненадлежащем рассмотрении обращений

При наличии

оснований

Дуленкова Л.Н.

Усманов Э.В.

 

6.

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Витязя «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

Постоянно

Усманов Э.В.

 

7.

Осуществление комплекса организационных разъяснительных и иных мер по вопросам противодействия коррупции (проведение семинара, технической учебы, индивидуальных консультаций)

При наличии

оснований, но не реже 1 раза в год

Усманов Э.В.

Шмелева Т.И.

 

8.

Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами учреждения

В течение срока

 действия плана

 

Шмелева Т.И.

 

9.

Закрепление антикоррупционных условий и обязательств в договорах и контрактах, заключаемых с контрагентами в рамках осуществления деятельности по Федеральному закону от 05.14.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постоянно

Усманов Э.В.

Арсенова Т.И.

 

10.

Осуществление контроля за обеспечением правомерного, целевого и эффективного использования бюджетных средств в учреждении.Осуществление внутреннего финансового контроля

Постоянно

Дуленкова Л.Н.

Рябова С.Н.

 

 

 

11.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями

При проведении проверки

Дуленкова Л.Н.

 

 

12.

Сбор и обобщение информации содержащейся в теле-, радиопередачах и публикациях в средствах массовой информации о коррупционных факторах

По полугодиям

Усманов Э.В.

 

13.

Представление в ГКУ НО УСЗН информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности работников учреждения и принятых мерах по их устранению

В течение срока

 действия плана

Дуленкова Л.Н.

 

 

14.

Представление в ГКУ НО УСЗН доклада о работе по предупреждению коррупции и мерах по совершенствованию этой работы для проведения обобщения и анализа

ежегодно,

до 30 декабря 2017

до 30 декабря 2018

Дуленкова Л.Н

 

 


Скачать документ 

 

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст