Положение о геронтопсихиатрическом отделении
1. Общие положения.
1.1. Геронтопсихиатрическое отделение (далее - Отделение) является структурным подразделением Борского психоневрологического интерната (БПНИ) и создано на основании приказа министра социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 06. 04. 2005г. № 62.
1.2. В своей работе отделение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, Уставом БПНИ, настоящим Положением и локальными правовыми актами.
1.3. Отделение предназначено для оказания стационарных медико-социальных услуг гражданам пожилого возраста: мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, имеющим показания для проживания в геронтопсихиатрическом отделении.
1.4. Работу Отделения возглавляет заведующий отделением, который назначается и освобождается от должности директором БПНИ.
1.5. Штатное расписание утверждается директором БПНИ с учетом мощности Отделения.
2. Функции отделения
2.1. Организация благоприятных условий проживания, материально-бытового обеспечения и ухода за гражданами пожилого возраста, соответствующих их возрасту и состоянию психического и соматического здоровья.
2.2. Обеспечение согласно утвержденным нормам жилой площадью и мебелью, инвентарем, одеждой, постельными принадлежностями.
2.3. Осуществление медицинской помощи, организация медицинских консультаций узкими специалистами, представление больных на медико-социальную экспертную комиссию.
2.4. Обеспечение беспрепятственного доступа пожилых лиц к объектам жизнедеятельности с учётом ограничения их мобильности.
2.5. Организация рационального питания, в том числе диетического.
2.6. Организация благоприятных условий для социально-психологической адаптации, соответствующих возрасту проживающих в отделении.
2.7. Оказание помощи в обеспечении нуждающихся очками, слуховыми аппаратами, протезно-ортопедическими изделиями, немоторными средствами передвижения.
2.8. Организация бытового обслуживания, культурно-досуговой деятельности, осуществление мероприятий по социальной реабилитации, в том числе помощи в приобретении дополнительных продуктов питания и предметов первой необходимости.
2.9. Обеспечение соответствующих нормативам санитарно-гигиенического состояния и противоэпидемического режима отделения.
2.10. Своевременное и полноценное ведение учетно-отчетной документации, проведение анализа работы и предоставление отчетов.
3. Условия приема, перевода и выписки из геронтопсихиатрического отделения.
3.1. В Отделение принимаются граждане пожилого возраста: мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, нуждающиеся в уходе, бытовом обслуживании и медицинской помощи, имеющие умеренное или лёгкие психические нарушения, не являющиеся противопоказанием для проживания в геронтопсихиатрическом отделении.
3.2. Основанием для приема являются:
- личное письменное заявление гражданина или его законного представителя;
- направление Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области;
- медицинская карта установленного образца с заключениями специалистов и результатами флюорографического обследования, анализов на дифтерию, кишечную группу, маркеры гепатитов В и С, RW, ВИЧ инфекцию;
- справка из территориального управления Роспотребнадзора об отсутствии контактов с инфекционными больными;
- акт обследования материально-бытового и семейного положения;
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- пенсионное удостоверение;
- договор «О стационарном обслуживании»;
- справка, выданная медико-социальной экспертной комиссией (при наличии группы инвалидности).
3.3. Противопоказанием для приема в отделение являются:
- возраст мужчин до 60 лет и женщин до 55лет;
- острые и подострые стадии психических заболеваний и состояния обострения хронического психического заболевания, нуждающиеся в специальном стационарном лечении;
- туберкулез в активной стадии;
- острые инфекционные заболевания;
- заразные заболевания кожи и волос;
- венерические заболевания;
- злокачественно протекающие опухолевые заболевания и рецидивы злокачественного процесса;
- хронический алкоголизм и наркомания;
- лица, у которых при поступлении обнаружена повышенная температура или сыпь неясной этиологии подлежат направлению в учреждения здравоохранения.
3.4. Выписка из Отделения на постоянное домашнее проживание осуществляется с разрешения Департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области на основании:
- личного заявления проживающего;
- заявления родственников или иного законного представителя, обязующихся осуществлять уход за выписываемым лицом;
- заключения врачебной комиссии о возможности гражданина проживать в домашних условиях;
- документов, подтверждающих наличие жилой площади и средств к существованию.
3.5. Перевод из Отделения в психоневрологическое отделение БПНИ, а также обратно, осуществляется по медицинским показаниям на основании решения врачебной комиссии.
4. Организация работы
4.1. Отделение является структурным подразделением БПНИ и работает под руководством заведующего отделением.
4.2. Работники отделения принимаются на работу на основании приказа директора в соответствии с трудовым законодательством и штатным расписанием БПНИ, пользуются всеми установленными льготами для психоневрологических учреждений системы социальной защиты населения.
4.3. При организации ухода и медицинской помощи сотрудники обязаны использовать индивидуальный подход в соответствии с возрастом и состоянием здоровья проживающих.
4.4. Сотрудники обязаны повышать свою квалификацию в соответствии с профилем работы отделения.
4.5. Проживающие в Отделении должны обеспечиваться своевременно и в полном объеме медицинскими мероприятиями на общих для ПНИ основаниях: проведение диспансеризации специалистами, флюорографического обследования, вакцинации и т.д.
4.6. Пенсия и иные выплаты проживающим в Отделении осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
4.7. Проживающие в Отделении могут привлекаться добровольно к лечебно-трудовой деятельности в соответствии с состоянием здоровья, а также трудоустраиваться на вакантные должности в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
4.8. Источниками финансирования являются:
- бюджет;
- средства, поступающие в качестве платы за стационарное обслуживание;
- благотворительные взносы;
- иные, не запрещенные законодательством поступления.
- Ответственность.
5.1. Заведующий Отделением несет ответственность за невыполнение возложенных на него задач настоящим Положением.
5.2. Работники Отделения несут материальную, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за обеспечение сохранности и бережного содержания закреплённых за ними основных средств, соблюдения санитарных и противопожарных норм и правил, требований охраны труда и техники безопасности.