Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

 

План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в ГБУ «ОСРЦН «Лесная сказка» (город Дзержинск)» на 2023-2024 годы

 

 

 п\п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

Ожидаемый результат

1.      Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции

1.        

Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Специалист по кадрам Никонова И. А.

Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции

2.        

Актуализация локальных актов в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства РФ и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Специалист по кадрам Никонова И. А.

Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции

2.      Организация и проведение работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1.        

Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в кадровую службу министерства

С 1 февраля по 30 апреля

Директор ГБУ «ОСРЦН «Лесная сказка» (город Дзержинск)»

Занегина О.Н.

Реализация норм антикоррупционного законодательства

3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции

1.

Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников ГБУ «ОСРЦН «Лесная сказка» (город Дзержинск)», поступающих посредством

- личного приема директором,

- письменных обращений,

- обращений, направленных через официальный сайт ГБУ «ОСРЦН «Лесная сказка» (город Дзержинск)»

В течение срока действия плана

Специалист по кадрам Никонова И. А.

Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции

2.

Проведение анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о коррупционных правонарушениях и иных неправомерных действиях работников, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений.

В течение срока действия плана

Специалист по кадрам Никонова И. А.

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции

3.

Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями работниками

При наличии оснований

Директор Занегина О.Н., специалист по кадрам Никонова И.А.

Выявление коррупционных правонарушений, обеспечение надлежащего правового реагирования на эти правонарушения

4.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

По мере поступления уведомлений

Директор Занегина О.Н.

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Соблюдение работниками норм Российского антикоррупционного законодательства, положений Кодекса этики и служебного поведения. Общепризнанных этических норм при исполнении трудовых обязанностей

Постоянно

Заместители директора, главный бухгалтер, заведующие отделениями

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

2.

Принятие мер по недопущению возможности возникновения конфликта интересов

В течение срока действия плана

Специалист по кадрам

 И. А. Никонова

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

3.

Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений либо о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Незамедлительное информирование непосредственного руководителя или лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики

Работники Учреждения

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

5. Иные меры по вопросам противодействия коррупции

1.

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

Постоянно

Специалист по кадрам

И. А. Никонова

Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции

2.

Информационное наполнение сайта Учреждения по порядку и условиям предоставления услуг гражданам

Систематически

Заместитель директора по СРР

Г.Ю.Морозова

Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции

3.

Закрепление антикоррупционных условий и обязательств в договорах и контрактах, заключаемых с контрагентами в рамках осуществления деятельности по Федеральному закону от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постоянно

Экономист

И. В. Мизонова

Исключение риска деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность

4.

Осуществление внутреннего финансового контроля

Постоянно

Главный бухгалтер

М.А.Рогова

Выявление коррупционных правонарушений

5.

Организация заседаний комиссии по реализации антикоррупционной политики

При наличии оснований, но не реже 1 раза в год

Специалист по кадрам

И. А. Никонова

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

6.

Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции

При проведении проверки

Руководство Учреждением

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

7.

Проведение оценки результатов антикоррупционной деятельности и подготовка соответствующих отчетных материалов

Ежегодно, январь

Члены комиссии по реализации антикоррупционной политики

Повышение эффективности антикоррупционных мер


 

Скачать графическую версию плана

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст