План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в ГБУ «ОСРЦН «Лесная сказка» (город Дзержинск)» на 2023-2024 годы
№ п\п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
Ожидаемый результат |
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции |
||||
1. |
Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Специалист по кадрам Никонова И. А. |
Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции |
2. |
Актуализация локальных актов в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства РФ и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Специалист по кадрам Никонова И. А. |
Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции |
2. Организация и проведение работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
||||
1. |
Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в кадровую службу министерства |
С 1 февраля по 30 апреля |
Директор ГБУ «ОСРЦН «Лесная сказка» (город Дзержинск)» Занегина О.Н. |
Реализация норм антикоррупционного законодательства |
3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции |
||||
1. |
Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников ГБУ «ОСРЦН «Лесная сказка» (город Дзержинск)», поступающих посредством - личного приема директором, - письменных обращений, - обращений, направленных через официальный сайт ГБУ «ОСРЦН «Лесная сказка» (город Дзержинск)» |
В течение срока действия плана |
Специалист по кадрам Никонова И. А. |
Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
2. |
Проведение анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о коррупционных правонарушениях и иных неправомерных действиях работников, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений. |
В течение срока действия плана |
Специалист по кадрам Никонова И. А. |
Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции |
3. |
Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями работниками |
При наличии оснований |
Директор Занегина О.Н., специалист по кадрам Никонова И.А. |
Выявление коррупционных правонарушений, обеспечение надлежащего правового реагирования на эти правонарушения |
4. |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений |
По мере поступления уведомлений |
Директор Занегина О.Н. |
Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
||||
1. |
Соблюдение работниками норм Российского антикоррупционного законодательства, положений Кодекса этики и служебного поведения. Общепризнанных этических норм при исполнении трудовых обязанностей |
Постоянно |
Заместители директора, главный бухгалтер, заведующие отделениями |
Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
2. |
Принятие мер по недопущению возможности возникновения конфликта интересов |
В течение срока действия плана |
Специалист по кадрам И. А. Никонова |
Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
3. |
Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений либо о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. |
Незамедлительное информирование непосредственного руководителя или лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики |
Работники Учреждения |
Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
5. Иные меры по вопросам противодействия коррупции |
||||
1. |
Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии |
Постоянно |
Специалист по кадрам И. А. Никонова |
Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
2. |
Информационное наполнение сайта Учреждения по порядку и условиям предоставления услуг гражданам |
Систематически |
Заместитель директора по СРР Г.Ю.Морозова |
Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
3. |
Закрепление антикоррупционных условий и обязательств в договорах и контрактах, заключаемых с контрагентами в рамках осуществления деятельности по Федеральному закону от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» |
Постоянно |
Экономист И. В. Мизонова |
Исключение риска деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность |
4. |
Осуществление внутреннего финансового контроля |
Постоянно |
Главный бухгалтер М.А.Рогова |
Выявление коррупционных правонарушений |
5. |
Организация заседаний комиссии по реализации антикоррупционной политики |
При наличии оснований, но не реже 1 раза в год |
Специалист по кадрам И. А. Никонова |
Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
6. |
Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции |
При проведении проверки |
Руководство Учреждением |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции |
7. |
Проведение оценки результатов антикоррупционной деятельности и подготовка соответствующих отчетных материалов |
Ежегодно, январь |
Члены комиссии по реализации антикоррупционной политики |
Повышение эффективности антикоррупционных мер |