Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

Приказ ГБУ "Сявский дом-интернат для престарелых и инвалидов" от 22.05.2019 № 69/1 "о назначении ответственного"

1. Ответственное лицо за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО:

Четверикова Нина Сергеевна, специалист по реабилитации

  • Телефон: (831 52)-3-67-55
  • Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2. Добровольческая (волонтерская) деятельность подразделяется на следующие виды:

  • организация свободного времени ;
  • профилактика здорового и безопасного образа жизни;
  • организация и проведение интеллектуальных конкурсов;
  • организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников;
  • социальное патронирование пожилых людей;
  • организация экскурсий;
  • трудовые лагеря и бригады;

Обязательства добровольцев (волонтеров):

  • качественно и в срок выполнять порученную работу;
  • предоставлять необходимые для выполнения работ документы по запросу работодателя;
  • бережно относиться к имуществу работодателя;
  • представлять отчет о проделанной работе работодателю;
  • выполнять правила внутреннего трудового распорядка работодателя;
  • предоставлять по просьбе работодателя информацию, необходимую для выполнения работ по добровольческой (волонтёрской) деятельности;
  • соблюдать технику безопасности;
  • уведомлять работодателя о досрочном прекращении своей деятельности не менее чем за 10 рабочих дней до момента прекращения работ по добровольческой (волонтёрской) деятельности;
  • посещать специальные обучающие программы, тренинги для добровольцев (волонтеров);
  • не разглашать конфиденциальные сведения о работодателе и его организации.

Доброволец (волонтер) имеет право:

  • выбрать направление добровольческой (волонтерской) деятельности, которое отвечает его потребностям и интересам;
  • требовать внесения в книжку сведений о характере и объеме выполненных работ, поощрениях добровольца (волонтера) и дополнительной подготовке, а также заверения таких сведений печатью и подписью ответственного лица;
  • получать дополнительные знания, необходимые добровольцу (волонтеру) для выполнения возложенных на него задач;
  • отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);
  • осуществлять свою деятельность индивидуально, под руководством организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, в составе добровольческой (волонтерской) организации;
  • получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информацию о целях, задачах и содержании осуществляемой добровольцем (волонтером) добровольческой (волонтерской) деятельности, а также информацию об организаторе
  • добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации;
  • получать в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации или договором, заключенным с организатором добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организацией, поддержку в форме предоставления ему питания, форменной и
  • специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплаты проезда до места назначения и обратно, уплаты страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольца (волонтера) либо на страхование его жизни или здоровья или в форме возмещения понесенных добровольцем (волонтером) расходов на приобретение указанных товаров или услуг, получать психологическую помощь, содействие в психологической реабилитации;
  • получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информационную, консультационную и методическую поддержку в объемах и формах, установленных добровольческой (волонтерской) организацией;
  • получать поощрение и награждение за добровольный труд, в том числе в рамках федеральных, региональных и муниципальных конкурсов и программ.

Доброволец (волонтер) имеет также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.


3. Количество добровольцев  (волонтеров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованной учреждением вида помощи:

  • 8 человек

Добровольческая (волонтерская) деятельность подразделяется на следующие виды:

  • организация свободного времени ;
  • профилактика здорового и безопасного образа жизни;
  • организация и проведение интеллектуальных конкурсов;
  • организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников;
  • социальное патронирование пожилых людей;
  • организация экскурсий;
  • трудовые лагеря и бригады;

 

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст