Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

Государственное бюджетное учреждение «Починковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» было образовано в 1994 году, первое заселение получателей социальных услуг в феврале 1998 года.

Директором ГБУ «Починковский дом-интернат» с 15 февраля 2015 года является Боркова Татьяна Николаевна.

Учреждение оказывает социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания следующим категориям граждан, признанным нуждающимися в социальном обслуживании в стационарной форме (далее - получатели социальных услуг):

  •  гражданам пожилого возраста (женщинам старше 55 лет, мужчинам старше 60 лет) частично, полностью утратившим способность или возможность осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности (далее - способность к самообслуживанию) в том числе:
    • инвалидам I и II группы частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию.

 настоящее время ГБУ «Починковский дом-интернат» рассчитано на предоставление социальных услуг в условиях круглосуточного пребывания 47 (количество) гражданам пожилого возраста и инвалидам, из них мобильных – 21, маломобильных – 17, немобильных – 9. Колясочников – 6, слепых (слабовидящих) – 1, глухих – 1, слепо-глухих – 0.

Учреждение расположено по адресу: Нижегородская область, Починковский район, с. Василев-Майдан, ул. 1 Мая, д. 28а.

Учреждение занимает территорию 0,11 га и располагается в двухэтажном здании площадью 1424,3 кв. м. (1974 год постройки).

На территории учреждения также находятся 4 отдельно стоящих кирпичных зданий:

  • Газовая котельная № 1 (1974 года постройки);
  • Склад (1997 года постройки);
  • Гараж (2000 года постройки);

А также одно деревянное здание:

  • Баня (1997 года постройки).

Обеспечение комплексной безопасности:

Лицевая сторона участка объекта ограждён бетонным забором высотой 1,8 м. по периметру составляет 162 м. Задняя сторона участка ограждена металлическим забором высотой 1,8 м. по периметру составляет 148 м. Установлены ворота для предотвращения несанкционированного проезда транспорта на территорию учреждения.

Камеры видеоконтроля установлены на всех внешних выходах здания, территория учреждения просматривается полностью. Камеры видеонаблюдения установлены внутри здания – здание внутри просматривается полностью. Территория объекта освещается полностью. На объекте круглосуточно работают 4 сторожа.

Учреждение обеспечено средствами оповещения о пожаре, пути эвакуации соответствуют требованиям законодательства ПБ, установлена система подачи извещения о пожаре ПАК Стрелец-Мониторинг.


Учреждение имеет на балансе 3 единицы автотранспортных средств:

№, п/п

Автотранспортное средство

Назначение

Год выпуска

Процент износа

Пригодность к эксплуатации

1

УАЗ 39629

Санитарный автомобиль

2004

100%

не эксплуатируется

2

УАЗ 396295

Санитарный автомобиль

2011

96,7%

эксплуатируется

3

LADA, 213100

Легковой автомобиль

2011

100%

эксплуатируется

Степень укомплектованности штата специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг и их квалификация:

Наименование должностей

Штатные единицы, предусмотренные в рабочем штатном расписании 2017 года

Административно-управленческий персонал 

Директор

1,0

Гл. бухгалтер

1,0

Бухгалтер

1,0

Кассир

0,5

Юрисконсульт

1,0

Специалист по кадрам

1,0

Заведующий хозяйством

1,0

Заведующая складом

1,0

Медицинский персонал 

Старшая медицинская сестра

1,0

Медицинская сестра

3,0

Фельдшер

0,5

Санитарка палат

8,0

Санитарка ваннщица

1,0

Сестра-хозяйка

1,0

Хозяйственно-обслуживающий персонал 

Специалист по социальной работе

1,0

Машинист по стирке белья

1,0

Парикмахер

0,5

Рабочий по комплексному обслуживаю и ремонту зданий

1,0

Рабочий по благоустройству

1,0

Уборщик территории (дворник)

2,0

Кладовщик

0,5

Оператор газовой котельной

2,0

Сторож

4,0

Водитель

2,5

Грузчик

0,5

Слесарь – электрик

0,5

Слесарь – сантехник

0,5

Персонал столовой 

Повар

2,0

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

2,0

Официант

1,0

Мойщик посуды

1,0

Итого по всему персоналу

45

Средний возраст сотрудников учреждения:

административно-управленческий персонал — 38 л.

медицинский персонал — 42 л.

 

хозяйственно-обслуживающий персонал — 38 л.

персонал столовой — 47 л.

В целях соблюдения Указа Президента №597 «О мерах по реализации  государственной социальной политики», , утвержденной Распоряжением Правительства от 26.11.2012г.в 2017 году все сотрудники учреждения переведены на «эффективный» контракт. Из положительных моментов данного перехода можно отметить:

1)повышение качества оказания социальных услуг;

2)повышение уровня квалификации сотрудников;

3)создание прозрачности механизма оплаты труда сотрудников учреждения;

 Финансирование учреждения осуществляется:

  • за счет средств областного бюджета
  • за счет внебюджетных средств

Основным и единственным доходом учреждения является выплата пенсионных перечислений получателей социальных услуг находящихся на стационарном обслуживании в ГБУ «Починковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в размере 75% от всех доходов.

За 9 месяцев 2017года было на счет внебюджетных средств поступило — 3 467 872 рубля.

Целевые и внебюджетные денежные средства распределяются на:

-  Оплата труда сотрудников учреждения

-  Укрепление материально-технической базы

-  Обеспечение жизнедеятельности получателей социальных услуг

Повышение заработной платы в учреждении в 2017 году:

Заработная плата сотрудников выплачивается в соответствии с утвержденными должностными окладами с выплатой надбавок за работу с особым контингентом (получателями социальных услуг), сельские выплаты, выплаты стимулирующего характера.

Также в 2017 году было произведено повышение заработанной платы медицинского персонала.

На укрепление материально-технической базы учреждения в 2015-2017 гг. израсходовано 1 784,4 тыс. рублей, в том числе:

1) Ремонтно-строительные работы — 904,1 тыс. руб.

2) Противопожарные мероприятия — 291 тыс. руб.

3) Приобретение технологического, медицинского, реабилитационного оборудования — 552 тыс. руб.

4) Приобретение мебели — 37,3 тыс. руб.

ГБУ «Починковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» участвует в реализации Государственной программы «Социальная поддержка граждан Нижегородской области», в рамках осуществления которой выполняет государственное задание на обслуживание пожилых граждан и инвалидов в стационарной форме.

В учреждении проводятся работы по внедрению социальных инновационных технологий. Утверждены следующие направления:

Мероприятие

Эффект

Библиотерапия

Средство личного развития, самосовершенствования и облегчения адаптации к новым для себя условиям и обстоятельствам Профилактический и оздоровительный способ поддержания психоэмоциональной формы, расширяет кругозор. Для людей с нарушением речи – это помогает восстановить речевой аппарат.

Арт-терапия

Вызывает у людей положительные эмоции, помогает преодолеть апатию, безынициативность, сформировать более активную жизненную позицию. Профилактический и оздоровительный способ поддержания психоэмоциональной формы.

Гарденотерапия

Это позволяет клиентам расслабиться, уйти от проблем, вспомнить о хорошем и добром чувстве. Снижается уровень агрессии, повышается уровень коммуникабельности, повышается чувство ответственности, чувство самостоятельности, эстетической чувство, уверенность в собственных силах, появляется положительная динамика психоэмоционального состояния

Школа здоровья

Умение распознать эмоции у себя и других. Умение описывать словесно свои ощущения. Повышения качества здоровья. Снижение заболеваемости. Усовершенствование знаний по вопросам здорового образа жизни.

Школа безопасности

Повышение бдительности во всех сферах личной и общественной жизни. Предотвращение несчастных случаев в быту. Повышение личной безопасности. Владение полной и достоверной информацией.

 


Планы развития Учреждения

1. Выполнение пунктов программы «Доступная среда» - оснащение учреждения оборудованием для улучшения условий проживания отдельных категорий инвалидов.

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст