Положение о предоставляемой материальной помощи работникам ГБУ «РЦССНО»
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работодатель может предоставить материальную помощь работникам с учетом своих финансовых возможностей.
Материальная помощь выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда в абсолютном размере:
1. В связи со смертью ближайших родственников (родители, дети, супруги) в размере одного должностного оклада.
2. На лечение, в связи с длительной болезнью (более 1 месяца), при предоставлении подтверждающего документа - листка нетрудоспособности - в размере одного должностного оклада.
3. На лечение к отпуску - в размере двух должностных окладов.
4. В связи с чрезвычайными обстоятельствами, со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью - в размере одного должностного оклада.
5. По случаю рождения ребенка в размере одного должностного оклада.