Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Государственное бюджетное учреждение

«Центр социального развития Нижегородской области»

603122, г. Н.Новгород, ул. Богородского, д. 3/2, тел. (831) 234-03-70

Положение о предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков работникам

1. Работникам согласно части 1 ст. 116 Трудового кодекса РФ шедоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

1.1. 3а ненормированный рабочий день:

  • -    директору Учреждения - определяется министерством социальной политики Нижегородской области;
    -    заместителям директора - 5 календарных дней;
    -    заведующим структурными подразделениями - 5 календарных дней;
    -    главному бухгалтеру - 5 календарных дней;
    -    бухгалтеру - 5 календарных дней;
    -    администратору - 5 календарных дней;
    -    специалисту по охране труда - 3 календарных дня;
    -    рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту здания - 3 календарных дня;
    -    водителю автомобиля - 3 календарных дней.

2. Работодатель с учетом мнения представительного органа работников согласно части 2 ст. 116 ТК РФ предоставляет дополнительные оплачиваемые отпуска с учетом своих производственных и финансовых возможностей:

-    за стаж работы в Учреждении:
-    от 3-х до 5 лет - 3 календарных дня;
-    от 5-и лет и более - 5 календарных дней.

3. В пределах утверждённого фонда оплаты труда работникам по их заявлениям предоставляются дополнительные краткосрочные отпуска с сохранением заработной платы в количестве 3 календарных дней в следующих случаях:

3.1. В связи заключением брака;

3.2. В связи со смертью родственников (жены, мужа, матери, отца, брата, сестры, сына, дочери);

3.3. В связи с рождением ребёнка.


Скачать положение о предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков работникам

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст