№

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1.

Обсуждение мероприятий по противодействию коррупции и конфликту интересов на заседании Комиссии по противодействию коррупции

На каждом заседании Комиссии

Члены Комиссии по противодействию коррупции

2.

Размещение и обновление на информационных стендах  сведений о работе Комиссии, нормативно правовых актах, другой информации по профилактике коррупции и иных правонарушений

В течение года

Секретарь-машинистка, Специалист отдела кадров

3.

Обеспечение соблюдения специалистами общих принципов служебного поведения в соответствии с Трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка и кодекса этики и служебного поведения

Постоянно

Директор,

Руководители подразделений

4.

Проведение совещания по этическому просвещению в целях формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов получения взятки, проявления корыстных интересов путём проведения правовой пропаганды среди специалистов

1 раз в полугодие

Директор

5.

Проведение анализа поступивших жалоб и другой информации на действия специалистов учреждения на предмет наличия в них факторов коррупции. По результатам анализа принятие мер, направленных на предупреждение факторов коррупции.

По мере поступления

Члены Комиссии

6.

Ведение мониторинга, выявление и устранение коррупционных рисков, в т.ч. причин и условий коррупции при размещении государственных заказов.

Ежеквартально

Главный бухгалтер

7.

Проведение проверок в т.ч. по обращениям граждан на предмет выявления  фактов злоупотребления служебными  полномочиями и превышения должностных полномочий специалистов.

По мере поступления

Директор

8.

Взаимодействие с подразделениями правоохранительных органов, общественными организациями занимающимися вопросами противодействия коррупции

Постоянно

Директор

9.

Оперативное информирование специалистов о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных нарушений и принятых мерах.

Постоянно

Члены Комиссии

10.

Информационное наполнение сайта ГБУ «Сявский санаторно-реабилитационный центр для инвалидов» по порядку и условиям предоставления и исполнению государственных услуг гражданам

Постоянно

Секретарь-машинистка

11.

Обзор дополнений и изменений в законодательстве по противодействию коррупции.

Постоянно

Специалист отдела кадров

12.

Соблюдение законодательства в случае возникновения  конфликта интересов, урегулирование конфликта интересов.

Постоянно

Члены Комиссии

13.

Проведение занятий о действиях специалистов по противодействию коррупции, в случае возникновения конфликта интересов и соблюдению кодекса этики и служебного поведения.

Ежеквартально

Специалист отдела кадров

14.

Соблюдение бюджетного законодательства и целевого использования бюджетных средств.

В течение года

Главный бухгалтер

15.

Проведение анкетирования всех получателей социальных услуг по всем видам предоставляемых услуг.

Каждую смену в течение года

Социальный работник

16.

Обеспечение контроля за полнотой и достоверностью предоставляемых сведений при поступлении на работу в учреждение.

По мере необходимости

Специалист отдела кадров

17.

Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов учреждения. Обеспечение повышения квалификации.

Постоянно

Директор,

Специалист отдела кадров