Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений

Настройки отображения

Размер шрифта:

Цвета сайта

Изображения

Параметры

Параметры шрифта:

Выберите шрифт Arial Times New Roman

Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой

Выбор цветовой схемы:

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

Об учреждении
Социальное обслуживание
- Перечень гарантированных услуг
- Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних
- Отделение дневного пребывания
- Отделение социальной диагностики
- Отделение сопровождения семьи и ребенка
- Приемное отделение
- Оценка качества оказания услуг
- Дополнительные сервисы
  - Взаимодействие с волонтёрскими организациями и СО НКО
  - Дополнительное образование
- Порядок предоставления социальных услуг
- Часто задаваемые вопросы
Новости
- Публикации
Документы
Контакты
- Приём граждан
- Реестр поставщиков социальных услуг Нижегородской области

Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника ГБУ "СРЦН Сосновского муниципального округа" к совершению коррупционных правонарушений

Приказ № 356 от 30.12.2021 г. Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника ГБУ " СРЦН Сосновского района " к совершению правонарушений

ГБУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Сосновского муниципального округа"

Сокращенное наименование: ГБУ "СРЦН Сосновского муниципального округа"

Дата государственной регистрации: 08.04.2004 г.

Учредитель: Министерство социальной политики Нижегородской области

Директор: Петрунина Нина Вячеславовна

Адрес: 606170, Нижегородская область, Сосновский муниципальный округ, с. Сурулово, Садовая, д. 7

Справочный телефон: (831 74) 2-05-42 | Факс: (831 74) 2-05-42

E-mail: srcnes@soc.ssn.nnov.ru

Противодействие коррупции

Разработка ГБУ НО "Дирекция по реализации социальных программ", (831) 411-96-10