План мероприятий по противодействию коррупции
ГБУ «Спасский дом-интернат для престарелых и инвалидов»
- Определить лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
- Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры и должностные инструкции работников ГБУ «Спасский дом-интернат для престарелых и инвалидов».
- Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники ГБУ «Спасский дом-интернат для престарелых и инвалидов» и принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
- Проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений работниками ГБУ «Спасский дом-интернат».
- Осуществление контроля за процедурой информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений.
- Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции.
- Организация индивидуального консультирования работников ГБУ «Спасский дом-интернат» по вопросам противодействия коррупции
- Разработка методических рекомендаций, памяток и иных информационных материалов по вопросам противодействия коррупции.
- Участие в обучающих семинарах по вопросам профилактики и противодействия коррупции, проводимых управлением государственной гражданской службы и муниципальной службы Нижегородской области
- Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции
- Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами
- Подготовка отчетов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции
- Ежегодное представление директора ГБУ «Спасский дом-интернат» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.