1. Ответственное лицо за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО:

Осипова Вера Ивановна, специалист по социальной работе

• Телефон: (831 39)-2-31-22
• Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2. Виды добровольческой (волонтерской) помощи, востребованные учреждением

• Трудовая деятельность
• Благоустройство здания и территории учреждения (уборка прилегающей территории, скос травы, уборка мусора, спил деревьев, озеленение территории учреждения, посадка различных кустарников, цветов и других различных растений).
• Культурно-досуговая деятельность
• Организация и проведение концертных, творческих и культурно-познавательных программ, тематических мероприятий, тематических бесед, книжных и библиотечных выставок, музыкально-литературных гостиных, викторин, конкурсов, показ слайдов, кинофильмов, обеспечение художественной литературой, книгами и журналами.
• Спортивно-развлекательная деятельность
• Организация и проведение спортивных мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни.
• Содействие в оказании социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания.

3. Количество добровольцев (волонтеров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованной учреждением вида помощи:

• 30 человек

4. График работы:

• по согласованию с учреждением.

5. Права и обязанности

Доброволец (волонтер) имеет право:

• выбрать направление добровольческой (волонтерской) деятельности, которое отвечает его потребностям и интересам;
• требовать внесения в книжку сведений о характере и объеме выполненных работ, поощрениях добровольца (волонтера) и дополнительной подготовке, а также заверения таких сведений печатью и подписью ответственного лица;
• получать дополнительные знания, необходимые добровольцу (волонтеру) для выполнения возложенных на него задач;
• отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);
• осуществлять свою деятельность индивидуально, под руководством организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, в составе добровольческой (волонтерской) организации;
• получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информацию о целях, задачах и содержании осуществляемой добровольцем (волонтером) добровольческой (волонтерской) деятельности, а также информацию об организаторе
• добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации;
• получать в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации или договором, заключенным с организатором добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организацией, поддержку в форме предоставления ему питания, форменной и
• специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплаты проезда до места назначения и обратно, уплаты страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольца (волонтера) либо на страхование его жизни или здоровья или в форме возмещения понесенных добровольцем (волонтером) расходов на приобретение указанных товаров или услуг, получать психологическую помощь, содействие в психологической реабилитации;
• получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информационную, консультационную и методическую поддержку в объемах и формах, установленных добровольческой (волонтерской) организацией;
• получать поощрение и награждение за добровольный труд, в том числе в рамках федеральных, региональных и муниципальных конкурсов и программ.

Доброволец (волонтер) имеет также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Доброволец (волонтер) обязан:

• четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;
• знать, уважать принципы волонтерского движения и им следовать;
• следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;
• беречь материальные ресурсы, предоставленные организацией, учреждением, предприятием для выполнения волонтерской деятельности;
• уведомить организацию, учреждение, предприятие о своем желании прекратить волонтерскую деятельность;
• не разглашать ставшие ему известными в ходе осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности сведения, составляющие специально охраняемую законом тайну.