Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Положение о противодействии коррупии в  ГБУ «Чкаловский дом-интернат для престарелых и инвалидов» 

1. Общие положения.

1.1. Данное Положение «О противодействии коррупции» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и закона Нижегородской области  от 07.03.2008г. №20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений в ГБУ «Чкаловский дом-интернат» (далее – Учреждение).

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы (комиссии) или ответственного лица по противодействию коррупции в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

  • признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
  • законность;
  • публичность и открытость деятельности Учреждения;
  • неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  • комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;
  • приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

2. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе работников Учреждения нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией Учреждения на предмет соответствия действующему законодательству;

2.3. проведение мероприятий по разъяснению работникам Учреждения, родственникам клиентов, клиентам законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия администрации Учреждения с органами самоуправления клиентов (культурно-бытовой комиссией – далее КБК), муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и клиентов, к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в трудовом коллективе Учреждения и клиентов негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. совершенствование системы и структуры органов самоуправления клиентов;

3.4. создание механизмов общественного контроля;

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:

  • директор Учреждения
  • лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4.2. директор Учреждения:

  • разрабатывают проекты локальных актов по вопросам противодействия коррупции;
  • осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
  • принимают заявления работников Учреждения, клиентов о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
  • обеспечивает соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • приказом по Учреждению создаёт рабочую комиссию по противодействию коррупции при получении уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
  • подготавливает документы и материалы для привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
  • подготавливает планы противодействия коррупции и отчётных документов о реализации антикоррупционной политики в Учреждении;
  • взаимодействует с правоохранительными органами;
  • предоставляет в соответствии с действующим законодательством информацию о деятельности Учреждения.

4.3. лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, назначается приказом директора Учреждения.

  • принимает уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
  • принимает заявления клиентов, работников Учреждения о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
  • направляет в рабочую комиссию по противодействию коррупции свои предложения по улучшению антикоррупционной деятельности в Учреждении;
  • осуществляет антикоррупционную пропаганду у клиентов Учреждения;
  • обеспечивает соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • подготавливает документы и материалы для привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
  • подготавливает планы противодействия коррупции и отчётных документов о реализации антикоррупционной политики в Учреждении;

5. Ответственность за коррупционные правонарушения

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

Скачать документ

Деятельность учреждения

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст

Консоль отладки Joomla!

Сессия

Результаты профилирования

Использование памяти

Запросы к базе данных