Положение о медицинском персонале ГБУ «Большемурашкинский дом-интернат для престарелых и инвалидов»
1. Общие положения.
1.1. Медицинский персонал является структурным подразделением Учреждения. Предназначен для организации медицинского и социального обслуживания проживающих дома-интерната.
1.2. Медицинский персонал необходим для проведения комплекса медицинских, лечебно-профилактических, социально-реабилитационных и гигиенических мероприятий, отвечающих санитарно-эпидемиологическим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности.
1.3. В своей деятельности медицинский персонал руководствуется действующим законодательством РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, приказами Минздравсоцразвития РФ, Министерства социальной политики, Уставом Учреждения, данным Положением.
2. Задачи и функции медицинского персонала.
2.1. Основными задачами медицинского персонала является:
- Осуществление комплекса мероприятий медицинского, социального и лечебного характера.
- Организация выполнения видов медицинской деятельности в соответствии с выданной лицензией.
- Обеспечение ухода и надзора за проживающими, их отдыха, досуга лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий.
2.2. Медицинский персонал:
- Производит прием и размещение граждан в соответствии с профилем учреждения, обеспечивает адаптацию граждан к новой обстановке и коллективу создание для проживающих благоприятных условий жизни.
- Организует рациональное, в том числе диетическое питание проживающих с учетом их возраста и состояния здоровья.
- Осуществляет уход за проживающими в соответствии с установленными режимами содержания.
- Организует медицинское обслуживание и лечение, проведение медицинской реабилитации и консультаций врачей - специалистов, а также госпитализацию нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения органов здравоохранения.
- Организует и проводит санитарно - гигиенические и противоэпидемические мероприятия в помещениях учреждения и на его территории.
- Осуществляет мероприятия по медико-социальной реабилитации инвалидов с целью восстановления или компенсации утраченных или нарушенных способностей к бытовой, социальной и профессиональной деятельности.
- Содействует пожилым людям и инвалидам в протезировании (зубными протезами, слуховыми аппаратами, очками, протезно- ортопедическими изделиями, не моторными средствами передвижения).
- Создает условия для использования остаточных трудовых возможностей, участия в лечебно-трудовой деятельности.
- Проводит мероприятия по повышению качества обслуживания, содержания и ухода, внедрение в практику прогрессивных форм и методов работы по обслуживанию проживающих, внедрению в практику работы средств малой механизации, облегчающих труд обслуживающего персонала по уходу за тяжелобольными.
- Организует и принимает участие в мероприятиях по проведению конференций, семинаров, совещаний по вопросам стационарного социального обслуживания.
- В своей деятельности медицинский персонал учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ и услуг.
3. Структура медицинского персонала.
- Медицинский персонал включает в себя смотровые, лечебные кабинеты и вспомогательные помещения.
- К лечебным кабинетам относится процедурный кабинет.
- К смотровым кабинетам относятся - кабинет врача и старшей медицинской сестры, кабинет медицинских сестер.
- К вспомогательным помещениям относятся: изолятор, комната младшего медицинского персонала, комната для сбора и хранения медицинских отходов.
- Медицинский персонал располагается на 2 этаже дома-интерната.
4. Руководство медицинским персоналом.
4.1. Медицинский персонал функционирует под руководством директора и старшей медицинской сестры дома-интерната.
4. 2. Старшая медицинская сестра:
- представляет интересы дома-интерната в учреждениях здравоохранения, социальной поддержки населения, органах государственной и муниципальной власти.
- проводит переговоры по заключению договоров на техническое обслуживание медицинской техники и оборудования.
- Организует лечебно-профилактическую, санитарно-противоэпидемическую, воспитательную, санитарно-просветительную и медико-социальную работу в учреждении.
- Контролирует качество работы среднего, младшего персонала.
- Проводит собеседование и отбор сотрудников для медицинской работы, представляет кандидатуры директору для оформления на работу.
- Визирует медицинские документы.
- Ведет отчетную документацию, составляет планы работы медицинской части, контролирует их исполнение.
- Проводит ежедневные пятиминутки для медицинских работников и по необходимости производственные собрания и совещания.
4.3. Штатные нормативы и оплата труда работников медицинского персонала.
Для функционирования медицинского персонала в штатном расписании установлены следующие должности:
- старшая медицинская сестра;
- медицинская сестра;
- санитарка-уборщица на врачебный кабинет;
- санитарка;
4.4. Оплата медицинского персонала осуществляется на условиях, согласно Постановления Правительства и Положения об оплате труда работников ГБУ «Большемурашкинский дом-интернат для престарелых и инвалидов».