Положение об отделении «Милосердия» Государственного бюджетного учреждения «Замятинский дом социального обслуживания для детей «Лесная сказка»
1. Общие положения
1.1. Отделение «Милосердия» является структурным подразделением государственного бюджетного учреждения «Замятинский дом социального обслуживания для детей «Лесная сказка» (далее – Учреждение).
1.2. Отделение «Милосердия» предназначено для постоянного, временного (до шести месяцев) проживания немобильных и маломобильных детей-инвалидов в возрасте от 4 до 18 лет с отклонениями в умственном развитии, нуждающихся по состоянию здоровья в уходе, бытовом и медицинском обслуживании.
1.3. Деятельность отделения «Милосердия» регламентируется настоящим положением, законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства, приказами и распоряжениями министерства социальной политики Нижегородской области и осуществляется под руководством директора детского дома - интерната.
1.4. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется по приказу директора учреждении.
1.5. Отделение «Милосердия» создано по приказу директора на основании Устава учреждения, утвержденном Министерством социальной политики 24.06.2019г.
1.6. Отделение «Милосердия» организуется в помещениях корпуса №1, имеющих необходимый набор помещений для проведения комплекса лечебно-профилактических, социально реабилитационных и гигиенических мероприятий, отвечающих санитарно эпидемиологическим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности, и располагает всеми видами коммунального благоустройства.
1.7. Для функционирования отделения «Милосердия» учреждение осуществляет:
- ремонт помещений, сооружений, коммуникаций и оборудования;
- обеспечение отделения необходимым оборудованием, хозяйственным и др. инвентарем, предметами ухода за воспитанниками, средствами малой механизации;
- обеспечение воспитанников благоустроенной жилой площадью с необходимым оборудованием, мебелью, а также продуктами питания, одеждой, обувью, постельными принадлежностями, нательным бельем, средствами личной гигиены, медикаментами;
- обеспечение воспитанников средствами ТСР
- соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
1.8. Отделение «Милосердия» развёрнут на 25 койко-место.
2. Цели и задачи отделения «Милосердия»
2.1. Целью отделения «Милосердия» является осуществление социально - бытового и социально-медицинского обеспечения немобильных и маломобильных детей-инвалидов с психическими заболеваниями, нуждающихся в постоянном уходе.
2.2.Отделение «Милосердия» предоставляет социальные услуги с целью создания благоприятных условий жизнедеятельности для детей – инвалидов с тяжелой и глубокой умственной отсталостью, тяжелыми физическими патологиями нарушения, требующими постоянного ухода и наблюдения, на основе индивидуальных программ реабилитации детей – инвалидов, разрабатываемых учреждениями государственной службы экспертизы.
2.3. Основными задачами отделения «Милосердия» являются:
2.3.1.оказание лечебно-профилактической помощи;
2.3.2.социально-бытовое обслуживание воспитанников;
2.3.3.совершенствование социально-бытовой адаптации воспитанников;
2.2.4.содействие в оказании психиатрической и соматической медицинской помощи;
2.2.5.оказание помощи в коррекции психологического состояния воспитанников;
2.2.6. оказание психолого - педагогической помощи, направленной на профилактику отклонений поведения и развития личности воспитанников, формирование у них позитивных интересов и организации их досуга;
2.2.7. обучение по общеобразовательным и специальным программам, обучение навыкам самообслуживания.
В соответствии с задачами отделение милосердия осуществляет:
- оказание социально-бытовых услуг индивидуального и гигиенического характера детям, неспособным по состоянию здоровья выполнять обычные бытовые процедуры (обтирание, обмывание, гигиенические ванны, стрижка ногтей, причесывание);
- обеспечение мягким инвентарем, согласно утвержденным нормативам;
- проведение процедур, связанных с состоянием здоровья (прием лекарств, закапывание капель и прочие);
- первичную медико-санитарную помощь;
- квалифицированное медицинское консультирование;
- организацию совместно с лечебно-профилактическими учреждениями консультативной помощи проживающих в отделении и размещение их при необходимости в соответствующие лечебно-профилактические учреждения;
- организацию прохождения диспансеризации;
- содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными
средствами и изделиями медицинского назначения;
- содействие в проведении медико-социальной экспертизы;
- содействие в проведении реабилитационных и абилитационных
мероприятий социально-медицинского характера, в том числе в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
- содействие в обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации;
- содействие в получении зубопротезной, протезно-ортопедической слухопротезной помощи;
- лечебно-оздоровительные мероприятия;
- организацию рационального, в том числе диетического питания с учетом состояния их здоровья; проведение санитарно-гигиенических, противоэпидемических мероприятий;
- организацию учебно-воспитательного процесса с применением средств технического обучения.
3. Организация деятельности отделения
3.1. Деятельность отделения осуществляется в соответствии с планом работы, утвержденным директором учреждения, государственным заданием, утвержденным министерством социальной политики Нижегородской области.
3.2. Работу отделения «Милосердия» курирует заместитель директора по медицинской части.
3.3. Работники отделения выполняют свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными директором учреждения.
3.4. Работники отделения принимаются на работу и увольняются директором учреждения в соответствии со штатным расписанием Учреждения.
3.5. Трудовые отношения с работниками отделения оформляются трудовым договором.
3.6. Режим работы отделения определяется Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.7. В своей деятельности отделение осуществляет взаимодействие со всеми структурными подразделениями учреждения.
3.8. В отделении, в соответствии с Порядками оказания медицинской помощи получателям социальных услуг, организована работа врачей специалистов по профилю: психиатрия, педиатрия, неврология.
3.9. Оплата труда работников отделения производится на основании действующей системы оплаты труда.
4. Организация лечебно – профилактической помощи
4.1. Лечебно – профилактическая помощь в отделении направлена на:
-обеспечения единства профилактических, лечебных, психологических и др. воздействий;
- предупреждение обострений хронических заболеваний;
- проведение симптоматического лечения больных воспитанников в терминальных стадиях;
- обеспечение динамического наблюдения за воспитанниками, квалифицированного ухода, питания, в том числе диетического, в соответствие с врачебными рекомендациями;
- обеспечение воспитанников отделения необходимыми техническими средствами реабилитации;
- при выявлении заболевания, требующего пребывания в стационарных условиях, больной воспитанник направляется на лечение в ЛПУ;
- к уходу за воспитанниками в стационаре могут привлекаться родственники, сотрудники учреждения, волонтеры;
- медицинское обслуживание производится в соответствии с нормативными актами по организации работы детского дома, Министерства социальной политики Нижегородской области, Министерства здравоохранения;
- оказание специализированной медицинской помощи и контроль за соблюдением санитарно – эпидемиологического режима осуществляется лечебно – профилактическими учреждениями и органами санитарно – эпидемиологического надзора.
5.Права
Работники отделения имеют право:
5.1. Вносить предложения по улучшению деятельности отделения и совершенствованию методов работы
5.2. Повышать квалификацию, профессиональное мастерство, проходить аттестацию на квалификационную категорию.
5.3. Требовать от руководства Учреждения оказания содействия и обеспечения необходимым оборудованием для исполнения своих должностных задач.
5.4. Предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности отделения недостатков;
5.5. Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению задач, возложенных на отделение « Милосердия»;
5.6. Принимать меры при обнаружении нарушений законности в Учреждении и докладывать об этих нарушениях директору Учреждения для привлечения виновных к ответственности.
5.7.Работники отделения пользуются правами, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения.
6. Ответственность
6.1. Все работники отделения несут персональную ответственность за жизнь и здоровье воспитанников.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.3. За несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.
6.4. За несоблюдение действующего законодательства в области противодействия коррупции.