Оценка коррупционных рисков деятельности

Оценка коррупционных рисков деятельности

1. Общие положения

1.1. Целью оценки коррупционных рисков является определение конкретных процессов и видов деятельности ГБУ «Нижегородский дом-интернат для ветеранов войны и труда», при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками Учреждения коррупционных правонарушений, как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды Учреждением.

2. Порядок оценки коррупционных рисков

2.1. Оценка коррупционных рисков проводится по следующему алгоритму:

2.1.1. Деятельность Учреждения представляется в виде отдельных процессов, в каждом из которых выдаются составные элементы (подпроцессы).

2.1.2. Для каждого процесса определяются элементы (подпроцессы), при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений (критические точки).

2.1.3. Для каждого процесса, реализация которого связана с коррупционным риском, составляется описание возможных коррупционных правонарушений, включающие:

- характеристику выгоды или преимущества, которое может быть получено Учреждением или его отдельными работниками при совершении коррупционного правонарушения;

- должности в Учреждении, которые являются ключевыми для совершения коррупционного правонарушения (участие каких должностных лиц Учреждения необходимо, чтобы совершение коррупционного правонарушения стало возможным;

- вероятные формы осуществления коррупционных платежей.

2.1.4. На основании проведенного анализа составляется карта коррупционных рисков Учреждения- свободное описание критических точек и возможных коррупционных правонарушений.

2.1.5. Формируется перечень должностей, связанных с высоким коррупционным риском.

2.1.6. Разрабатывается комплекс мер по устранению или минимизации коррупционных рисков.

3. Карта коррупционных рисков

3.1. Целью оценки коррупционных рисков является определение конкретных процессов и видов деятельности учреждения, при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками организации коррупционных правонарушений как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды организации.

Оценка коррупционных рисков является важнейшим элементом антикоррупционной политики. Она позволяет обеспечить соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий специфике деятельности организации и рационально использовать ресурсы, направляемые на проведение работы по профилактике коррупции.

№№	Процессы деятельности учреждения	Критические точки	Характеристика выгоды	Наименование должности	Форма осуществления коррупционных платежей	Степень риска (низкая,средняя, высокая)
1	Обеспечение деятельности учреждения	Размещение заказов на поставку товаров выполнение работ и оказание услуг для нужд учреждения	Сговор с контрагентами	Директор, Главный бухгалтер, заместитель директора члены закупочной комиссии	Получение наличных денежных средств от контрагента	Средняя
2	Оказание социальных услуг населению	Требование от получателей социальных услуг информации, предоставление которой не предусмотрено законодательством	Препятствие в получении социальных услуг	Работники, оказывающие услуги	Уменьшение личных трудозатрат	Низкая
3	Общественные функции по контролю за исполнением нормативных правовых актов (инспекции проверки, ревизии)	Осуществление контроля за деятельностью структурных подразделений, расходованием бюджетных средств, выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), качества оказания социальных услуг, сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей	Сговор с проверяющим	Директор, главный бухгалтер, заместитель директора	Получение в личное распоряжение материальных ценностей и денежных средств	Высокая
4	Осуществление функций по оказанию социальных услуг гражданам	Оказание услуг медицинскими работниками вне договора о социальном обслуживании в рабочее время	Сговор с получателем социальных услуг	Врач, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал	Получение денежных средств	Средняя
5	Организация защиты и работа с конфиденциальной информацией и персональными данными. Настройка и сопровождение системы защиты персональных сведений.	Требование от получателей социальных услуг информации, предоставление которой не предусмотрено	Препятствие в получении услуги работники оказывающие услуги	Работники оказывающие услуги	Уменьшение личных трудозатрат	средняя
6	Осуществление функций по использованию плана финансово-хозяйственной деятельности	Нецелевое использование бюджетных средств, от приносящий доход деятельности		Директор, главный бухгалтер, заместитель директора	Получение денежных средств	высокая