Положение о стационарном отделении ГБУ «Ветлужский социально-реабилитационный центр для инвалидов»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность стационарного отделения (далее Отделение) - структурного подразделения государственного бюджетного учреждения «Ветлужский социально-реабилитационный центр для инвалидов» (далее ГБУ «Ветлужский СРЦИ»)
1.2. В своей деятельности Отделение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области, Министерства социальной политики Нижегородской области, Уставом ГБУ «Ветлужский СРЦИ» и настоящим Положением.
1.3. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ГБУ «Ветлужский СРЦИ» в соответствии с действующим законодательством РФ. Штатная численность Отделения утверждается директором ГБУ «Ветлужский СРЦИ».
1.4. Директор ГБУ «Ветлужский СРЦИ» осуществляет координацию деятельности Отделения и оказывает организационно-методическую помощь, а также осуществляет контроль за его деятельностью.
1.5. Отделение размещается в здании, соответствующем санитарно-гигиеническим , противопожарным требованиям и располагает всеми видами коммунального благоустройства для обслуживания лиц с ограниченными возможностями в условиях круглосуточного пребывания.
1.6. Кадровая обеспеченность стационарного отделения (в штатных единицах):
- Заведующий отделением - 0,5
- Врач-невролог - 0,5
- Врач-терапевт - 0,5
- Постовая медицинская сестра - 4
- Медицинская сестра диетическая - 0,5
- Палатная санитарка - 4
- Старшая медицинская сестра - 1
2. Основные направления деятельности
2.1. Основной целью создания Отделения является проведение комплексных реабилитациооных мероприятий по укреплению здоровья инвалидам.
2.2. Предметом деятельности Отделения является оказание социально-медицинской реабилитации.
2.3. Основными видами деятельности Отделения являются:
2.3.1. Социально-бытовые услуги, которые включают в себя:
- Прием, размещение инвалидов и предоставление площади жилых помещений согласно утвержденным нормативам,
- Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по сотоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход,
- Помощь в приеме пищи (кормление),
- Уборка жилых помещений,
- Организация рационального, сбалансированного, в необходимых случаях -диетического питания инвалидов с учетом их возраста и состояния здоровья,
- Организация первичного медицинского осмотра и первичной санитарной обработки,
- Организация первой доврачебной помощи,
- Выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств, измерение уровня глюкозы в крови и т.п.)
- Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг, для выявления отклонений в состоянии здоровья,
- Содействие в госпитализации нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения.
3. Права и обязанности
3.1. Сотрудники отделения имеют право:
- вносить предложения на рассмотрение директора и участвовать в обсуждении вопросов, касающихся направлений деятельности Отделения, улучшения деятельности Отделения,
- запрашивать информацию по вопросам, входящим в их компетенцию,
- принимать решения в пределах своей компетенции,
- получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей,
- периодически повышать свою профессиональную квалификацию.
3.2. Сотрудники Отделения обязаны:
- обеспечивать соблюдение прав и законных интересов клиентов,
- соблюдать Положения Кодекса профессиональной этики,
- оформлять индивидуальные программы, реабилитационные маршруты, журналы и другую документацию в соответствии с установленными требованиями,
- своевременно и в необходимом объеме предоставлять отчетную документацию,
- добросовестно исполнять должностные инструкции,
- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей,
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.
4. Ответственность
4.1. Сотрудники Отделения несут ответственность в порядке, установленном законодательством РФ за неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями.
4.2. Сотрудников Отделения во время обслуживания инвалидов несут ответственность за их жизнь и здоровье, а также за соблюдение прав и законных интересов в соответствии с законодательством РФ.
4.3. Сотрудники Отделения несут ответственность за разглашение сведений о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, позволяющих
идентифицировать их личность (персональные данные), небрежное, грубое и халатное отношение к клиентам.
5. Организация, управление работой и контроль за деятельностью Отделения
5.1. Непосредственное руководство Отделением осуществляет заведующий отделением, который назначается на должность и освобождается от должности приказом директора ГБУ «Ветлужский СРЦИ»
5.2. На должность заведующего отделением назначается специалист, имеющий высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет.
5.3. Численность сотрудников Отделения соответствует штатному расписанию. На работу принимаются специалисты на основе действующего законодательства РФ, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
5.4. Контроль за деятельность по предоставлению услуг в Отделении осуществляется директором ГБУ «Ветлужский СРЦИ» и заведующим Отделением.
5.5. Заведующий Отделением организует работу Отделения и несет ответственность за ее состояние. Режим работы Отделения устанавливается директором ГБУ «Ветлужский СРЦИ» по представлению заведующего Отделением.
5.6. Отделение организует работу в соответствии с перспективными и текущими планами ГБУ «Ветлужский СРЦИ» и Отделения.
5.7. Заведующий Отделением своевременно предоставляет директору ГБУ «Ветлужский СРЦИ» отчетную документацию о проделанной работе Отделения.
5.8. Деятельность Отделения строится на сотрудничестве с другими структурными подразделениями ГБУ «Ветлужский СРЦИ».
5.9. Отделение может взаимодействовать с другими учреждениями района и области в целях повышения эффективности оказания услуг.
6. Примечания
6.1. Положение можно дополнять, изменять согласно поправкам, внесенным в Федеральное законодательство, законы Нижегородской области и другие нормативные акты, касающиеся деятельности Отделения.