Положение о стационарном отделении ГБУ «Пильнинский социально-реабилитационный центр для инвалидов»
1. Общие положения
1.1 Настоящее Положение регулирует деятельность стационарного отделения (далее Отделение) - структурного подразделения государственного бюджетного учреждения «Пильнинский социально-реабилитационный центр для инвалидов» (далее ГБУ «Пильнинский СРЦИ»).
1.2 В своей деятельности Отделение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области. Министерства социальной политики Нижегородской области, Уставом ГБУ «Пильнинский СРЦИ» и настоящим Положением.
1.3 Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ГБУ «Пильнинский СРЦИ» в соответствии с действующим законодательством РФ. Штатная численность Отделения утверждается директором ГБУ «Пильнинский СРЦИ».
1.4 Директор ГБУ «Пильнинский СРЦИ» осуществляет координацию деятельности Отделения и оказывает организационно-методическую помощь, а также осуществляет контроль за его деятельностью.
1.5 Отделение размещается в здании, соответствующем санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и располагает всеми видами коммунального благоустройства для обслуживания лиц с ограниченными возможностями в условиях круглосуточного пребывания.
1.6 Кадровая обеспеченность стационарного отделения:
- заведующий отделением-1 штатная ед.
- старшая медицинская сестра - 1 штатная ед.,
- постовая медсестра - 3 штатных ед.,
- диетическая медсестра- 0,5 штатных ед.,
- санитарка-палатная -2 штатных ед.,
- санитарка-уборщица- 2 штатных ед.
2. Основные направления деятельности
2.1 Основной целью создания Отделения является проведение комплексных реабилитационных мероприятий по укреплению здоровья инвалидам.
2.2 Предметом деятельности Огделения является оказание социально-медицинскои реаоилитации.
2.3 Основными видами деятельности Отделения являются:
2.3.1 Социально-бытовые услуги, которые включают в себя:
- Прием, размещение инвалидов и предоставление площади жилых помещении согласно утвержденным нормативам;
- Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход:
- Помощь в приеме пищи (кормление);
- Уборка жилых помещений;
- Организация рационального, сбалансированного, в необходимых случаях -диетического питания инвалидов с учетом их возраста и состояния здоровья;
- Организацию первичного медицинского осмотра и первичной санитарной обработки;
- Оказание первой доврачебной помощи;
- Выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств, измерение уровня глюкозы в крови и т.п.);
- Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг, для выявления отклонений в состоянии их здоровья:
- Содействие в госпитализации нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения:
В период нахождения в стационарном отделении инвалиды, обеспечиваются питанием, согласно нормам, утвержденным Постановлением Правительства Нижегородской области № 709 от 20/10/2014 года и мягким инвентарем согласно нормам, утвержденным приказом Министерства социальной политики Нижегородской области № 485 от 27/10/2014 года.
3. Права и обязанности
3.1 Сотрудники Отделения имеют право:
- вносить предложения на рассмотрение директора и участвовать в обсуждении вопросов, касающихся направлений деятельности Отделения, улучшения деятельности Отделения, улучшения деятельности Отделения:
- запрашивать информацию по вопросам, входящим в их компетенцию:
- принимать решения в пределах своей компетенции;
- получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей; -периодически повышать свою профессиональную квалификацию;
3.2. Сотрудники Отделения обязаны:
- обеспечивать соблюдение прав и законных интересов клиентов;
- соблюдать Положения Кодекса профессиональной этики;
- оформлять индивидуальные программы. ИПР, журналы и другую документацию в соответствии с установленными требования;
- своевременно и в необходимом объеме предоставлять отчетную документацию;
- добросовестно исполнять должностные инструкции;
- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
- соблюдать Правила внутреннего распорядка;
4. Ответственность
4.1 Сотрудники Отделения несут ответственность в порядке, установленном законодательством РФ за неисполнение, и ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями.
4.2 Сотрудники Отделения во время обслуживания инвалидов несут ответственность за их жизнь и здоровье, а также за соблюдение прав и законных интересов в соответствии с Законодательством РФ.
4.3 Сотрудники Отделения несут ответственность за разглашение сведений о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, позволяющих идентифицировать их личность (персональные данные), небрежное, грубое и халатное отношение к клиентам.
5. Организация, управление работой и контроль за деятельностью Отделения
5.1 Непосредственное руководство Отделением осуществляет заведующий отделением, который назначается на должность и освобождается от должности приказом директора ГБУ «Пильнинский СРЦИ».
5.2 На должность заведующего отделением назначается специалист, имеющий высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет.
5.3 Численность сотрудников Отделения соответствует штатному расписанию. На работу принимаются специалисты на основе действующего законодательства РФ, имеющие
5.6 Отделение организует работу в соответствии с перспективными и текущими планами ГБУ «Пильнинский СРЦИ» и Отделения.
5.7 Заведующий Отделением своевременно предоставляет директору ГБУ «Пильнинский СРЦИ» отчетную документацию о проделанной работе Отделения.
5.8 Деятельность Отделения строится на сотрудничестве с другими структурными подразделениями ГБУ «Пильнинский СРЦИ».
5.9 Отделение может взаимодействовать с другими учреждениями района и области в целях повышения эффективности оказания услуг.
6. Примечания
6.1 Положение можно дополнять, изменять согласно поправкам, внесенным в Федеральные законы. Постановления Правительства РФ, законы Нижегородской области и другие нормативные акты, касающиеся деятельности Отделения.
6.2 Настоящее Положение действует с 01/01/2015 года.