Положение об отделении социально-правовой помощи
- Общие положения.
- Отделение социально-правовой помощи (далее Отделение) является структурным подразделением государственного бюджетного учреждения «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Дзержинска» (далее Учреждение) и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Семейным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 26.06.1999г. № 120 – ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности правонарушений несовершеннолетних», Постановлением Правительства Нижегородской области от 30.07.2007г. №261 «О порядке деятельности государственных учреждений Нижегородской области» «Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних», нормативными документами и законодательными актами Нижегородской области социального обслуживания населения, Уставом Учреждения и настоящим положением.
- Деятельность Отделения контролирует директор, заместитель директора Учреждения.
- Деятельность специалистов Отделения координирует и контролирует заведующий Отделением.
- Режим работы и отдыха, гарантии и компенсации специалистам Отделения регулируется правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.
- Отделение участвует в поэтапной реализации индивидуальных программ социальной реабилитации воспитанников Учреждения, направленных на выход семьи из трудной жизненной ситуации.
- Цели и задачи
2.1. Основной целью деятельности Отделения является оказание социально-правовой помощи семьям, дети которых признаны нуждающимися в стационарном социальном обслуживании в Учреждении.
2.2. Основными задачами деятельности Отделения являются:
2.2.1. Оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг. Форма социального обслуживания – стационарная.
2.2.2. Оказание помощи в получении юридических услуг. Форма социального обслуживания – стационарная.
2.2.3. Консультирование по вопросам, связанным с защитой прав и законных интересов получателей социальных услуг в сфере социального обслуживания и по вопросам установленных мер социальной поддержки, в том числе содействие в получении льгот, пособий, компенсаций, социальных выплат и других преимуществ, установленных законодательством РФ. Форма социального обслуживания – стационарная.
2.2.4 Содействие в оптимальном жизнеустройстве несовершеннолетних, находящихся на социальном обслуживании в Учреждении.
2.2.5. Профилактика безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних, признанных нуждающимися в стационарном социальном обслуживании.
2.2.6. Создание банка данных семей с детьми, обслуживаемых в Учреждении.
- Функции и виды деятельности Отделения
3.1. Отделение организует работу с семьями с детьми, признанными нуждающимися в социальном обслуживании на основании разработанной и утвержденной индивидуальной программы предоставления социальных услуг (далее ИППСУ).
3.2. Социальное обслуживание в Отделении осуществляется стационарно на разовой и временной основе.
3.3. Отделение организует работу с семьями с детьми, признанными нуждающимися в социальном обслуживании на основании приказа о зачислении несовершеннолетнего в Учреждение.
3.4. Социально-правовое обслуживание в Отделении осуществляется в период всего нахождения несовершеннолетнего в Учреждении.
3.5. Социально-правовое обслуживание в Отделении осуществляется в период пост-реабилитационных мероприятий с семьей с детьми в течение трех месяцев (по необходимости).
3.6. Социально-правовая помощь семьям с детьми, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, специалистами Отделения может оказываться вне Учреждения.
3.7. Специалисты Отделения участвуют в поэтапной реализации ИППСУ, направленных на выход семьи из трудной жизненной ситуации (далее ТЖС).
3.8. Специалисты Отделения участвуют в проведении социально-медико-психологическо-педагогического консилиума (далее Консилиум), предоставляют информацию о воспитанниках и их семьях.
3.9. Специалисты Отделения предоставляют социально-правовые услуги в соответствии с действующим законодательством.
3.10. Специалисты Отделения содействуют в создании условий для получения воспитанниками и их семьями, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, всесторонней социально-правовой помощи и поддержки, участвуют в формировании единого реабилитационного пространства с целью повышения мотивации семьи на предупреждение и выход из ситуации неблагополучия.
3.11. Специалисты Отделения осуществляют взаимодействие с различными государственными и негосударственными организациями и учреждениями.
3.12. Специалисты Отделения оказывают социально-правовое индивидуальное консультирование законных представителей воспитанников Учреждения по вопросам:
- оформления и (или) восстановления документов получателя социальных услуг;
- оказания помощи в получении юридических услуг воспитанникам, родителям (законным представителям);
- консультирования получателя социальных услуг, родителей (законных представителей) по вопросам жизнеобеспечения семьи, связанным с защитой прав и законных интересов получателей социальных услуг в сфере социального обслуживания и по вопросам установленных мер социальной поддержки, в том числе, содействие в получении льгот, пособий, компенсаций, социальных выплат и других преимуществ, установленных законодательством РФ;
- консультирования получателя социальных услуг, родителей (законных представителей) по вопросам, касающимся гражданского, жилищного, трудового, пенсионного, уголовного законодательства РФ.
3.13. Специалисты Отделения проводят мониторинг, отчет состояния семейного и детского неблагополучия по причинам поступления в Учреждение, результативности принимаемых мер по жизнеустройству.
3.14. Ведение учета клиентской базы, видов и объемов оказанных социальных услуг.
3.15. Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Учреждения.
- Кадровое обеспечение Отделения
4.1. Кадровый состав Отделения:
- заведующий отделением;
- специалист по социальной работе;
- специалист по социальной работе.
4.2. Отделением руководит заведующий, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора.
- Права и обязанности сотрудников Отделения
5.1. Вносить на рассмотрение руководителя Учреждения предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы по вопросам, находящимся в их компетенции.
5.2. Привлекать специалистов всех структурных подразделений Учреждения к решению задач, возложенных на них (если это предусмотрено Положением).
5.3. Пользоваться методическими, информационными и иными материалами Учреждения.
5.4. Повышать свою квалификацию.
5.5. Запрашивать по поручению руководства Учреждения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.6. Нести ответственность за ведение документации, учет и отчетность Отделения и их сохранность. Соблюдать сроки предоставления отчетности.
5.7. Соблюдать законодательство о защите персональных данных, конфиденциальность сведений о семье и детях.
5.8. Бережно относиться к имуществу Учреждения, поддерживать порядок на рабочем месте и в документах.
5.9. Осуществлять мероприятия по соблюдению норм и требований охраны труда.
5.10. Приглашать на Консилиум специалистов, владеющих более полной информацией о семье и самом несовершеннолетнем.
5.11. Соблюдать санитарно-гигиенические нормы и режим, установленный правилами внутреннего трудового распорядка в Учреждении, техники безопасности и противопожарной безопасности.
5.12. Незамедлительно сообщать администрации Учреждения о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью воспитанников Учреждения.
5.13. Соблюдать положение Кодекса профессиональной этики и служебного поведения.
5.14. Знакомиться с решениями руководителя Учреждения, касающимися деятельности Отделения и Учреждения в целом.
5.15. Заведующая Отделением представляет интересы воспитанников Учреждения в органах государственной власти.
5.16. Заведующая Отделением организует, планирует, координирует и контролирует деятельность специалистов Отделения.
5.17. Заведующая Отделением проводит регулярный контроль качества оказания социальных услуг и их соответствия потребностям получателей услуг, проводит анализ и прогнозирование работы Отделения.
- Ответственность сотрудников Отделения
Сотрудники Отделения несут ответственность за:
6.1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
6.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
6.3. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
6.4. Жизнь и здоровье воспитанников Учреждения, находящихся с ним в рабочее время.
6.5. Невыполнение возложенных функций и задач.
6.6. Несоблюдение законодательства в сфере защиты персональных данных и сведений конфиденциального характера, ненадлежащих разглашению, правил безопасности охраны труда, служебного распорядка.
6.7. Несоблюдение требования законодательства о защите персональных данных при их обработке, хранении, комплектовании, учете их использования.
6.8. Обеспечение сохранности документов служебного пользования, имущества и оборудования, находящегося в Отделении.
6.9. Невыполнение задач, определенных настоящим положением.
6.8. Выполнение качественно и своевременно возложенные на них обязанности в соответствии с должностной инструкцией и представления отчета о результатах своей деятельности за отчетный период.
6.9. За причинение вреда здоровью и создание условий, представляющих угрозу жизни и здоровью воспитанников.