Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

  • МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА И СОХРАНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

    МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА И СОХРАНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

    АНО Нижегородской области «Социальный центр юридической и психологической помощи «Нижегородка» применяет процедуру медиации к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений.

    Новости
  • МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА И СОХРАНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

    МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА И СОХРАНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

    Уважаемые получатели социальных услуг!

    АНО Нижегородской области «Социальный центр юридической и психологической помощи «Нижегородка» применяет процедуру медиации к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений.

    Процедура медиации может применяться после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства, административного судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах.

    Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, возникающим из отношений, в случае, если такие споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.

    Процедура медиации как судебная, так и досудебная, на базе АНО СЦЮиПП «Нижегородка» проводится на безвозмездной основе, в случаях возникновения конфликта между детьми, детьми и родителями, при проведении школьной медиации.

    Если Вы находитесь в состоянии острого или затяжного конфликта с супругами, детьми, родственниками, соседями, коллегами, работодателями, третьими лицами и при этом:

    - Не готовы делиться личной информацией, связанной с конфликтом в семье/ на работе/ в быту, с неопределенным кругом людей;

    - Не располагаете временем, финансовыми, моральными и эмоциональными ресурсами для участия в затяжном судебном процессе;

    - Опасаетесь дальнейшего ухудшения/разрыва родственных, деловых, приятельских отношений;

    - Сомневаетесь в благоприятном исходе судебного дела;

    - Считаете конфликт неразрешимым или выходящим за рамки правового поля;

    - Не можете справиться с эмоциями и донести свои аргументы друг до друга.

    Вам подойдет процедура медиации – это способ урегулирования спора при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

    Процедура медиации, как и профессия медиатора в Российской Федерации, введены принятым в июле 2010 года Федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)», который вступил в силу с 1 января 2011 года.

    Профессиональный медиатор — независимое физическое лицо, имеющее сертификат о подготовке, привлекаемое сторонами конфликта в качестве нейтрального посредника в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора, либо организация, осуществляющая деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации.

    В АНО СЦЮиПП «Нижегородка» работают только профессионалы своего дела, медиаторы, имеющие диплом о профессиональной переподготовке.

    Медиация имеет огромное количество преимуществ таких как:

    1. Помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силы участников конфликта.

    2. Позволяет индивидуально определить комфортное для всех сторон место, время, обстановку для проведения процедуры.

    3. Ориентирована на конструктивный поиск решений.

    4. Учитывает истинные потребности участников, включая эмоциональные и личные аспекты спора.

    5. Носит конфиденциальный характер, сфера частных интересов участников полностью защищена.

    6. Позволяет участникам спора разрешить спор, существующий в настоящем и построить свои планы на будущее.

    7. Достигнутые в ходе процедуры соглашения более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что способствует их естественному исполнению всеми сторонами конфликта.

    По всем вопросам, связанным с процедурой медиации, можно обращаться по следующему адресу и телефону:

    Автономная некоммерческая организация Нижегородской области «Социальный Центр юридической и психологической помощи «НИЖЕГОРОДКА».

    Адрес: 603000, г. Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, дом 60, офис 36.

    Телефоны: 8(831) 423 -78-22, 8-930-056-49-57, руководитель- Благова Елена Сергеевна

    e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

    Сайт:http://help-nizhegorodka.ru

    Группа Вконтакте: https://vk.com/nizhegorodkann

    Новости
  • Медиация как способ разрешения конфликта

    Медиация как способ разрешения конфликта

    МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА И СОХРАНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

    АНО Нижегородской области «Социальный центр юридической и психологической помощи «Нижегородка» применяет процедуру медиации к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений.
    Процедура медиации может применяться после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства, административного судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах.
    Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, возникающим из отношений, в случае, если такие споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.
    Процедура медиации как судебная, так и досудебная, на базе АНО СЦЮ и ПП «Нижегородка» проводится на безвозмездной основе, в случаях возникновения конфликта между детьми, детьми и родителями, при проведении школьной медиации.
    Если Вы находитесь в состоянии острого или затяжного конфликта с супругами, детьми, родственниками, соседями, коллегами, работодателями, третьими лицами и при этом:
    Не готовы делиться личной информацией, связанной с конфликтом в семье/ на работе/ в быту, с неопределенным кругом людей;
    Не располагаете временем, финансовыми, моральными и эмоциональными ресурсами для участия в затяжном судебном процессе;
    Опасаетесь дальнейшего ухудшения/разрыва родственных, деловых, приятельских отношений;
    Сомневаетесь в благоприятном исходе судебного дела;
    Считаете конфликт неразрешимым или выходящим за рамки правового поля;
    Не можете справиться с эмоциями и донести свои аргументы друг до друга.
    Вам подойдет процедура медиации – это способ урегулирования спора при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.
    Процедура медиации, как и профессия медиатора в Российской Федерации, введены принятым в июле 2010 года Федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)», который вступил в силу с 1 января 2011года.
    Профессиональный медиатор — независимое физическое лицо, имеющее сертификат о подготовке, привлекаемое сторонами конфликта в качестве нейтрального посредника в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора, либо организация, осуществляющая деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации.
    В АНО СЦЮ и ПП «Нижегородка» работают только профессионалы своего дела, медиаторы, имеющие диплом о профессиональной переподготовке.

    Медиация имеет огромное количество преимуществ таких как:
    1. Помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силы участников конфликта.
    2. Позволяет индивидуально определить комфортное для всех сторон место, время, обстановку для проведения процедуры.
    3. Ориентирована на конструктивный поиск решений.
    4. Учитывает истинные потребности участников, включая эмоциональные и личные аспекты спора.
    5. Носит конфиденциальный характер, сфера частных интересов участников полностью защищена.
    6. Позволяет участникам спора разрешить спор, существующий в настоящем и построить свои планы на будущее.
    7. Достигнутые в ходе процедуры соглашения более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что способствует их естественному исполнению всеми сторонами конфликта.

    По всем вопросам, связанным с процедурой медиации, можно обращаться по следующему адресу и телефону:
    Автономная некоммерческая организация Нижегородской области «Социальный Центр юридической и психологической помощи «НИЖЕГОРОДКА».
    Адрес: 603000, г. Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, дом 60, офис 36.
    Телефоны: 8(831) 423 -78-22, 8-930-056-49-57, руководитель- Благова Елена Сергеевна
    e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
    Сайт: http://help-nizhegorodka.ru/
    Группа Вконтакте: https://vk.com/nizhegorodkann

    Новости
  • Ребята побывали на спектакле

    Ребята побывали на спектакле "Тот самый Мюнхгаузен"

    Старшие воспитанники посетили театр Драмы.

    Ребята с удовольствием посмотрели спектакль "Тот самый Мюнхгаузен", который соединил в себе захватывающий сюжет, юмор, яркие образы и талантливую игру актёров.

    А главное - идею значимости настоящих ценностей: правды, любви, достоинства, преданности и дружбы.

    В конце спектакля зрители аплодировали актерам стоя!

    Новости
  • Профессиональный праздник работников системы социальной защиты

    Профессиональный праздник работников системы социальной защиты

    9 июня в администрации Бутурлинского муниципального округа глава местного самоуправления Николай Александрович Чичков поздравил с профессиональным праздником представителей системы социальной защиты населения округа. К поздравлениям присоединились заместитель главы администрации округа Марина Николаевна Строкина и директор управления социальной защиты населения округа Наталья Александровна Фалитнова, поблагодарив присутствующих за достойный труд и пожелав им благополучия и здоровья.
    Поздравление продолжилось церемонией награждения.
    Среди многих представителей системы социальной защиты Благодарностью депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ Анатолия Лесуна за добросовестный труд, плодотворную деятельность, проявление гуманизма и милосердия, значительный вклад в развитие социальной сферы Нижегородской области была награждена и директор ГБУ "ЦСПСД Бутурлинского муниципального округа" Васильева Татьяна Владимировна.
    «Ваша работа, это не просто профессия, а призвание. Такая работа требует уникальных человеческих качеств. Ее основные инструменты — доброта и милосердие. Восхищаюсь вашим умением слушать и слышать людей! Примите слова глубокой благодарности за ваш труд, за чуткие сердца и способность помочь тем, кто в этом нуждается!», — сказал Николай Александрович.

    Новости
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст