Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

  • Специальная выплата гражданам, взявшим на временное проживание лиц из организаций социального обслуживания

     

    Специальная выплата гражданам, взявшим на временное        проживание лиц из организаций социального обслуживания

     

    КОМУ ПОЛОЖЕНО:

    Волонтерам и другим гражданам, которые с апреля по июнь 2020 года взяли на сопровождаемое/временное проживание, а также под опеку инвалидов, престарелых людей, детей-сирот и детей, оставшихся без опеки родителей

    КАК ПОЛУЧИТЬ:

    Подайте заявление до 1 октября 2020 года через: 

       Портал Госуслуг,  

       Отделение ПФР,  

     МФЦ

    ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ВЫПЛАТЕ:

          Отсутствие сведений о заявителе в Реестре граждан*

          Представление недостоверных сведений

     

    ! Обращаем внимание, получение компенсации по уходу за пенсионером, достигшим 80-летнего возраста, инвалидом 1 группы в размере 1200 рублей или ребенком-инвалидом в размере 10000 рублей, НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ФАКТОРОМ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИМ ПРАВО НА ДАННУЮ ВЫПЛАТУ

     

    *Реестр граждан формируется и утверждается субъектом РФ за периоды апрель-май, июнь 2020 г.

    Публикации
  • Специальная выплата гражданам, взявшим на временное        проживание лиц из организаций социального обслуживания

    Специальная выплата гражданам, взявшим на временное проживание лиц из организаций социального обслуживания

    О выплатах опекунам инвалидов, престарелых, детей-сирот  и детей,      оставшихся без попечения родителей

    Пенсионный фонд России приступил к выплатам гражданам, которые с апреля по июнь этого года взяли на сопровождаемое или временное проживание инвалидов, престарелых людей, детей-сирот и детей, оставшихся без опеки родителей.

    Согласно постановлению правительства таким временным опекунам полагается выплата в размере 12 130 рублей в месяц на каждого человека, за которым осуществляется уход.

    Право на выплату имеют работники государственных и негосударственных организаций:

       - принявшие на сопровождаемое проживание инвалидов и престарелых людей из стационарных организаций социального обслуживания, а также стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания;

       -  взявшие на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из организаций социального обслуживания, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

    Выплата также положена волонтерам и другим гражданам, которые взяли на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых и детей из организаций социального обслуживания, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

    !  Обратите внимание, получение компенсации по уходу за пенсионером, достигшим 80-летнего возраста, инвалидом 1 группы  в размере 1200 рублей или ребенком-инвалидом в размере 10000 рублей не является фактором, подтверждающим право на данную выплату.

    Для получения выплаты необходимо до 1 октября подать заявление через Портал госуслуг, клиентскую службу  территориальных органов ПФР или многофункциональный центр. Дополнительных документов не требуется – право на выплату проверяется по реестрам, сформированным органами власти субъектов РФ.

    В силу особенностей формирования реестров, чтобы получить выплаты за апрель – май и за июнь, подаются два отдельных заявления. В заявлении указываются имя, СНИЛС и номер телефона получателя средств, а также реквизиты банковского счета для перечисления выплаты.

    Заявление рассматривается в течение пяти рабочих дней, средства перечисляются в течение трех рабочих дней.

    В случае отказа человек получает уведомление с указанием причины, которое направляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения. Отрицательное решение может быть вынесено, если в реестре субъекта РФ нет информации о заявителе либо если он представил недостоверные данные.

    Выплата не учитывается в доходах семьи при определении права на другие меры социальной помощи.

     

     

     

                Отделение Пенсионного фонда России по Нижегородской области

     

    Новости
  • В связи с принятием мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции личный приём граждан ограничен

    В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 19.03.2020 № 234-ф «Об организации режимов труда органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений государственных предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019nCoV)» личный приём граждан временно ограничен.

     

       Обращение в ГБУ «Пильнинский дом-интернат» граждане и организации могут направить в письменном виде по адресу: 607467, Нижегородская область , Пильнинский район, с.Курмыш, ул.Советская, д.3,  или обратиться по телефону (831) 92-43-3-31 к специалисту, отвечающему за организацию личного приёма граждан.

    Публикации
  • Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

    1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

    Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
    В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

    2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

    3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

    4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

    • медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
    • непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
    • организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
    • организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;
    • Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;
    • Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
    • Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

    5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

    6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.

    7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.

    8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

    Публикации
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст