Положение о материальной помощи
работникам государственного бюджетного учреждения
«Перевозский дом-интернат для престарелых и инвалидов»
(далее Положение)
Материальная помощь – единовременная выплата, которая выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда по государственному бюджетному учреждению «Перевозский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (далее – Учреждение) и назначается приказом директора Учреждения.
Размер материальной помощи зависит от срока отработанного времени в Учреждении:
- до 1-го года материальная помощь не выплачивается;
- от года и свыше в размере 100 процентов от должностного оклада.
1. Материальная помощь в размере должностного оклада устанавливается в следующих случаях:
1.1. На рождение ребенка (на роды).
1.2. На свадьбу работника (в том случае, если это первый брак).
1.3. В связи с уходом в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск (по заявлению работника) один раз в год.
1.4. В связи с юбилейными датами (40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75 и далее каждые последующие 5 лет).
1.5. В связи со смертью родственников (родители, муж, жена, дети - на основании заявления, при предъявлении свидетельства о смерти).
1.6. Работникам, уходящим на пенсию из Учреждения по оценке трудовой деятельности в коллективе на основании решения представительного органа работников Учреждения.
1.7. Сотрудникам, имеющим детей-инвалидов (при предъявлении справки об инвалидности) один раз в год.
1.8. На лечение работнику (стационарное или санаторно-курортное)
1.9. При чрезвычайных ситуациях (пожар, стихийные бедствия и т.д.) один раз в год.
2. Материальная помощь в размере двух должностных окладов устанавливается в следующих случаях:
2.1. В случае смерти работника Учреждения одному из родственников, осуществляющих захоронение (родители, жена, муж, дети).