Отчет о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции
в Государственном бюджетном учреждении «Городецкий психоневрологический интернат»
на 2018 год
| № п/п | Наименование мероприятия в соответствии с Планом | Информация о выполнении | 
| 1 | Утверждение комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов на 2018 год в новом составе, а также определение лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении. | Новый состав комиссии утвержден приказом от 06.02.2018 г. № 93 «О внесении изменений в приказ от 02.02.2017 г. № 78 «О мерах по предупреждению коррупции». В состав комиссии в связи с кадровыми изменениями вносились изменения: приказ от 05.04.2018 г. № 229, приказ от 30.07.2018 г. № 492, приказ от 26.10.2018 г. № 673. Ответственные лица за Антикоррупционную политику назначены приказом директора (приказ от 22.06.2017 г. № 279, приказ от 06.02.2018 г. № 93, приказ от 26.10.2018 г. № 673) | 
| 2 | Разработка и принятие правовых актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении | Приказом от 26.10.2018 г. № 673 утверждены и введена в действие новая редакция Антикоррупционной политики ГБУ «Городецкий ПНИ» со следующими приложениями: - Положение о комиссии по противодействию коррупции государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интернат» (приложение № 1). - Кодекс этики и служебного поведения работников государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интернат» (приложение № 2). - Регламент обмена подарками и знаками делового гостеприимства в государственном бюджетном учреждение «Городецкий психоневрологический интернат» (приложение № 3). - Положение о конфликте интересов государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интернат» (приложение № 4). - Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к работнику ГБУ «Городецкий психоневрологический интернат» в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 5). - Порядок защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности работников государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интернат» (приложение № 6). - Положение о взаимодействии с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции (приложение № 7). - Методика оценки коррупционных рисков в ГБУ «Городецкий ПНИ» (приложение № 8). Вышеуказанным приказом утверждена карта коррупционных рисков ГБУ «Городецкий психоневрологический интернат». Приказом от 14.11.2018 г. № 708 утвержден Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интернат» к совершению коррупционных правонарушений в новой редакции. | 
| 3 | Ознакомление работников с антикоррупционной политикой учреждения, Кодексом этики и служебного поведения работников государственного бюджетного учреждения «Городецкий психоневрологический интерната и другими документами, регламентирующими антикоррупционную деятельность. | Работники все ознакомлены под роспись с документами по противодействию коррупции. | 
| 4 | Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры и должностные инструкции работников учреждения | Антикоррупционные положения введены в эффективные контракты и должностные инструкции всех работников Учреждения и его филиалов. | 
| 5 | Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции (информирование работников об уголовной ответственности за получение и дачу взятки, ознакомление работников учреждения с памятками по противодействию коррупции, разъяснение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении работодателя в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений) | Работники все ознакомлены под роспись с документами по противодействию коррупции. Неоднократно с работниками на оперативных совещаниях, собраниях проводились разъяснения по вопросам противодействия коррупции (протокол от 04.04.2018 г. № 14, протокол от 02.02.2018 г. № 8, протокол от 30.07.2018 г. № 15, протокол от 18.09.2018 г. № 17, протокол № 18 от 15.11.2018 г., протокол № 21 от 28.12.2018 г.) | 
| 6 | Участие в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики и противодействия коррупции лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении | Председатель комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов и все члены комиссии прошли обучение по программе ПК «Пути и средства противодействия коррупционным проявлениям…» в ФВШГУ НИУ – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. | 
| 7 | Размещение информации о противодействии коррупции на информационных стендах | На стендах «Противодействие коррупции» в Учреждении и его филиалах размещена вся информация о действующих локальных актах по противодействию коррупции, телефон доверия и др. информация. | 
| 8 | Совершенствование сайта учреждения в целях наиболее полного информирования граждан о деятельности учреждения | На сайте учреждения своевременно размещается информация о деятельности учреждения и его филиалов (локальные акты, информация о мероприятиях, информация о платных услугах и др.) | 
| 9 | Введение на официальном сайте учреждения раздела «Противодействие коррупции» и размещение информации в актуальном состоянии | На сайте учреждения во вкладке «Противодействие коррупции» размещена вся информация о действующих локальных актах по противодействию коррупции, телефон доверия и др. информация. | 
| 10 | Обеспечение функционирования в учреждении «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции | В учреждении и его филиалах функционирует «горячая линия» по вопросам противодействия коррупции, информация о которой расположена на официальном сайте, и стендах «Противодействие коррупции» | 
| 11 | Информирование работников учреждения о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения и мерах, принятых в целях исключениях подобных фактов в дальнейшей практике | Факты коррупции среди сотрудников учреждения не выявлялись | 
| 12 | Разработка, утверждение и размещение Плана мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ «Городецкий ПНИ» на 2018 год на сайте учреждения | План мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ «Городецкий ПНИ» на 2018 год утвержден приказом от 06.02.2018 г. № 94 с изменениями, внесенными приказом от 05.04.2018 г. № 231. План размещен на официальном сайте учреждения. | 
| 13 | Взаимодействие с правоохранительными органами области в целях получения оперативной информации о фактах проявления коррупции | В учреждении разработано и утверждено Положение о взаимодействии с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции | 
| 14 | Ознакомление работников учреждения с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции, с одновременным разъяснением положений, указанных в нормативных правовых актах, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, установление наказания за получение взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки | Работники все ознакомлены под роспись с документами по противодействию коррупции. Неоднократно с работниками на оперативных совещаниях, собраниях проводились разъяснения по вопросам противодействия коррупции (протокол от 04.04.2018 г. № 14, протокол от 02.02.2018 г. № 8, протокол от 30.07.2018 г. № 15, протокол от 18.09.2018 г. № 17, протокол № 18 от 15.11.2018 г., протокол № 21 от 28.12.2018 г.). | 
| 15 | Представление руководителем учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) | Директором учреждения в министерство социальной политики нижегородской области предоставлены сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) за 2017 год | 
| 16 | Организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения | Контроль осуществляется | 
| 17 | Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца | Контроль осуществляется | 
| 18 | Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств | Контроль осуществляется | 
| 19 | Осуществление мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений гражданам организаций, поступающих в адрес учреждения | Жалобы и обращения по вопросам противодействия коррупции в учреждение не поступали. | 
| 20 | Мониторинг действующего законодательства РФ в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения | Мониторинг действующего законодательства РФ в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения проводится систематически. | 
| 21 | Проведение проверки качества предоставляемых услуг | Приказ от 14.02.2018 г. № 125 (акт от 02.03.2018 г.) Приказ от 10.05.2018 г. № 299 (акт от 28.05.2018 г.) Приказ от 04.09.2018 г. № 566 (акт от 20.09.2018 г.) Приказ от 19.11.2018 г. № 722 (акт от 18.12.2018 г.) | 
| 22 | Контроль за исполнением порядка предоставления платных услуг учреждением | Предписанием территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области в Городецком, Ковернинском, Сокольском районах от 29.11.2017 г. № 17181102 выявлены нарушения в оформлении договоров на оказание платных медицинских услуг и договоров о возмездном оказании услуг. Все нарушения устранены. | 
| 23 | Регулярное обновление информации о перечне и содержании платных и бесплатных услуг | Информация, в том числе изменения о платных услугах размещаются на сайте учреждения и стендах учреждения и его филиалах. | 
| 24 | Подготовка информации о проводимой работе в сфере противодействия коррупции | Информация о проводимой работе в сфере противодействия коррупции | 
